今天給各位分享工傷已經(jīng)獲得賠償嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷已賠償還能起訴嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定后就能理賠嗎
• 2、勞動(dòng)者的工傷公司要賠償嗎
• 3、工傷有補(bǔ)償嗎
• 4、工傷認(rèn)定后多久能拿到賠償金嗎
• 5、工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后多久可以拿到賠償

工傷認(rèn)定后就能理賠嗎

1、工傷認(rèn)定后，沒(méi)有夠成殘廢的，治療終結(jié)即可以理賠；如果夠成了殘疾的，還需進(jìn)行工傷鑒定后，才進(jìn)入理賠程序。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果以及 醫(yī)療費(fèi)用 ，住院時(shí)間等來(lái)進(jìn)行報(bào)銷及 賠償金 額。

3、有工傷認(rèn)定書可以獲得賠償嗎 工傷認(rèn)定后，影響勞動(dòng)能力的，申請(qǐng)傷殘鑒定，構(gòu)成殘疾的，可以得到傷殘賠償，沒(méi)有傷殘的，只享受工傷待遇，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，不同情況稍作分析。

勞動(dòng)者的工傷公司要賠償嗎

工傷 公司需要賠償嗎 勞動(dòng)者的工傷公司是肯定要賠償，法律規(guī)定勞動(dòng)者因工作原因?qū)е碌囊馔鈧τ捎萌藛挝毁r償，也就是所在公司進(jìn)行賠償。

勞動(dòng)者被認(rèn)定屬于工傷后，用人單位也需要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

法律主觀：因 工傷 被辭退的員的補(bǔ)償會(huì)按一年賠償兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行支付，而且造成所有工傷的費(fèi)用都會(huì)由用人單位來(lái)承擔(dān)；如果造成傷殘的，那么還需要支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，這都是可以獲得支持的。

用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

法律主觀：有工傷的勞動(dòng)者被辭退，如果是被違法辭退的，公司需要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)賠償。如果是被無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的，則公司只需要給該勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果該勞動(dòng)者具有重大過(guò)錯(cuò)的，則無(wú)需補(bǔ)償，也無(wú)需賠償。

在公司受傷了公司應(yīng)該賠償什么 勞動(dòng)者在公司受傷的，一般是由于工傷，公司應(yīng)該為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)賠償，公司需要賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

工傷有補(bǔ)償嗎

1、法律主觀：工傷職工如果有下列情形的，能從單位處取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：職工依法單方面與單位解約的；單位主動(dòng)提議解約并與職工協(xié)商達(dá)成一致的；或者單位被依法宣告破產(chǎn)或被責(zé)令關(guān)閉而與職工終止合同的等。

2、工傷有如下賠償（工傷保險(xiǎn)待遇）：工傷醫(yī)療費(fèi)，以及停工留薪期間的工資。工傷職工的傷殘補(bǔ)助金（包括一次性傷殘補(bǔ)助金、解除或者勞動(dòng)合同時(shí)的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷認(rèn)定后多久能拿到賠償金嗎

工傷鑒定后一般需要六個(gè)月左右發(fā)放賠償金。用人單位在事故發(fā)生之日起三十日申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，工傷職工根據(jù)需要做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

從工傷鑒定到最后的工傷賠償大概是需要1到6個(gè)月左右的時(shí)間。

法律主觀：工傷鑒定后賠償時(shí)間：?jiǎn)挝毁?gòu)買了足額的工傷保險(xiǎn)的，等工傷傷殘鑒定書下來(lái)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬；沒(méi)有或未足額購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位承擔(dān)。

工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后多久可以拿到賠償

勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到等級(jí)的，向社保申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，審核撥付時(shí)間為30天內(nèi)，如果未參加工傷保險(xiǎn)的單位，在得到傷殘鑒定等級(jí)后就可得到一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷鑒定結(jié)論出來(lái)，即可進(jìn)行工傷保險(xiǎn)待遇結(jié)算。

從工傷鑒定到最后的工傷賠償大概是需要1到6個(gè)月左右的時(shí)間。

工傷鑒定結(jié)果出來(lái)多久能拿到賠償金工傷鑒定結(jié)果出來(lái)要一年之后才能拿到賠償金。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

工傷認(rèn)定后，如果是單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，60個(gè)工作日內(nèi)能賠償；如果是工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，也是在60個(gè)工作日內(nèi)能賠償。

工傷鑒定后一般一個(gè)月內(nèi)能拿到賠償。工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。

工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后的次月就可以拿到賠償，供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。

工傷已經(jīng)獲得賠償嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷已賠償還能起訴嗎、工傷已經(jīng)獲得賠償嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。