今天給各位分享順德工傷保險的知識，其中也會對順德工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、佛山順德社保繳費標準是什么?
• 2、順德工傷工資標準
• 3、順德五險和一般五險區別
• 4、順德社保最低繳費標準

佛山順德社保繳費標準是什么?

1、佛山繳納社保按照規定社保用人單位要承擔15%的養老保險，5%的醫療保險，0.48%的失業保險，0.1%的工傷保險，5%的殘保金。職工個人要承擔8%的養老保險，5%的醫療保險和0.2%的失業保險。

2、城鄉居保的繳費標準由原來的5個檔次調整為10個檔次，基礎養老金從7月起每人每月增加15元，達到人均每月135元，本月已增發到位，預計全年順德社保將增支1830多萬元。

3、參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。

4、佛山社保繳費基數 因為每年會調整社保繳費基數的上下限，所以還是要注意上報的工資基數情況。22年社保最低繳費基數為1900元。如果是按照最低標準來繳費，那么社保每個月單位和個人要分別承擔8853元和4083元。

5、根據佛山市人社局發布的通知，2023年佛山社保繳費標準上調。具體來說，企業和職工各自繳納基數上限分別為22025元和19250元，這也是自2019年以來的首次上調。

6、單位付款 支付基數 2017年(2017年7月-2018年6月)社保繳費基數范圍為：生育保險：4199元~16797元。

順德工傷工資標準

1、九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

2、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付住院伙食補助費；由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定需要賠償的交通費、食宿費等。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為9個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

順德五險和一般五險區別

1、公司有五險一金和沒有五險一金差別是很大的。五險一金是國家強行要求的，也是一種具有福利性質的規定。有五險一金在一定時間后可以享受很多待遇。具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2、社保待遇不同。深圳社保的社保待遇一般比較高，如最低基礎養老金、最低基礎醫療保險待遇等，而順德社保的社保待遇則相對較低。

3、保險覆蓋范圍不同 五險涵蓋養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險五項，而五險一金只涵蓋養老保險、失業保險和醫療保險三項。

4、法律分析：五險一金和五險區別如下：定義不同：五險和五險一金都是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱；范圍不同：五險指的是五種保險，分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

順德社保最低繳費標準

您好~很高興為您解2022年順德社保12922元一個月。順德社保最低繳費標準主要是根據社保繳費基數計算的，代辦社保時，我們也可以自選繳費基數，這樣每個月的費用情況我們也可以自行計算。

佛山順德最低五險一金繳納費用，按照2022年最低社保繳費基數1900元計算，職工社保費用最低要繳納12922元。按照規定用人單位和職工個人公積金要分別承擔5%的比例，公積金最低繳費基數為1900元，每個月公積金費用為190元。

法律分析：代繳社保的費用是需要根據繳費基數來計算的，順德的社保繳費基數最低為1720元，每個月社保費用最低需要繳納12141元。

單位付款 支付基數 2017年(2017年7月-2018年6月)社保繳費基數范圍為：生育保險：4199元~16797元。

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