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工傷所致陳舊性骨折算工傷嗎(工傷所致陳舊性骨折)

adminllh社會法2025年04月06日 16:51:13560

工傷所致陳舊性骨折算工傷嗎(工傷所致陳舊性骨折)

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陳舊性骨折怎么鑒定工傷

1、法律分析:陳舊性骨折是可以做司法鑒定的,但是要看中間隔了多長的時間,陳舊性骨折是因為骨折的地方畸形愈合。

2、工傷鑒定陳舊性骨折是不能鑒定為工傷,但如果是在陳舊性骨折處發生再次骨折,而且該再次骨折是因工作原因造成的,因公受傷的,則該再次骨折應該屬于工傷。

3、有舊傷的再次骨折怎么鑒定1 通過X光或CT檢查可以區分新舊骨折,但X光更適用。如果X光片上形成更多的骨痂,骨折線模糊甚至消失。一般來說,這是一種陳舊性骨折。

4、但在申 請傷殘鑒定前,要先向 社會保險 行政部門提出工傷認定申請,一般只有在被認定為工 傷的,才可以進行工傷的傷殘認定。

工傷陳舊性骨折怎么賠

1、要看你之前骨折住院的病例。如果你以前骨折是自己跌倒致傷的,那么現在取鋼板之類的住院就可以報銷。如果你以前骨折是被車撞傷,有第三者責任人,那么因為陳舊性骨折住院就不能報銷。

2、法律分析:工傷骨折的,可以請用人單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請,認定后可以享受工傷醫療待遇,醫療費用和伙食費等費用由工傷保險基金承擔。

3、法律主觀:根據您所說的情況,你可以先去鑒定機構鑒定,先認定工傷,具體賠償費用包括: 一次性傷殘補助金 ,生活護理費,醫療費,護理費,交通費,康復治療費,住院 伙食補助費 ,殘疾輔助器具費用。

4、勞動法工傷骨折賠償一般是按工傷級別傷殘的標準進行賠償。

我今天到工傷鑒定,上面說陳舊性骨折,可以評多少級?

1、若患者存在關節內的骨折,且經過合理的治療后,患者的關節外形遺留畸形、活動存在障礙,影響正常的工作學習,在評定時可定為九級傷殘。

2、工傷骨折好之后沒有障礙可評定為十級傷殘。根據《工傷與職業病鑒定標準》十級第十四款,身體各部位骨折愈合后無功能障礙。根據《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表。

3、陳舊性骨折并不能算十級傷殘,只有在工傷認定之后,屬于工傷范疇內的,出現骨折的情況在工傷認定之后兩年內申請工傷鑒定才能鑒定為十級傷殘。

4、法律分析:骨折工傷級別鑒定標準分為一級到十級。

5、這種情況,保守治療,石膏固定,那就屬于工傷傷殘十級,總共賠償12個月工資就行了。如果是手術內固定,那就有九級傷殘,總共賠償19個月工資就行了。

6、骨折工傷傷殘等級鑒定標準是什么? 五級鑒定標準:脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形,伴嚴重根性神經痛。 七級鑒定標準:骨盆骨折內固定術后,骨盆環不穩定,骶骼關節分離。

工傷鑒定為什么是陳舊性骨折

1、法律分析:陳舊性骨折是可以做司法鑒定的,但是要看中間隔了多長的時間,陳舊性骨折是因為骨折的地方畸形愈合。

2、法律分析:陳舊性骨折工傷的認定分為不同的情況。陳舊性骨折是不可以認定為工傷的,但是如果是在陳舊性骨折的地方發生了再次骨折,并且該再次骨折是因為工作的原因而造成的,則該再次骨折是屬于工傷的。

3、陳舊性骨折是曾經的傷害造成,與當前工傷無關,不能享受工傷保險待遇。

4、工傷鑒定陳舊性骨折是不能鑒定為工傷,但如果是在陳舊性骨折處發生再次骨折,而且該再次骨折是因工作原因造成的,因公受傷的,則該再次骨折應該屬于工傷。

5、陳舊性骨折是指傷后2~3周以后就診的診斷,當然這中間一般是失治或誤治的。“工傷”的定義是:“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”所以如果早期的損傷是在上述定義范圍內的,就可以定為工傷。

...今年二月份因工傷導致右側拇指遠節趾骨陳舊性骨折...

您好!請問我母親在今年二月份因工傷導致右側拇指遠節趾骨陳舊性骨折,如今已過了半年之久。

工傷中手指遠節指骨折,一般算十級傷殘。職工在被鑒定為十級傷殘后,可以依法獲得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用的賠償。

法律分析:陳舊性骨折工傷的認定分為不同的情況。陳舊性骨折是不可以認定為工傷的,但是如果是在陳舊性骨折的地方發生了再次骨折,并且該再次骨折是因為工作的原因而造成的,則該再次骨折是屬于工傷的。

1定級原則 器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

工傷初診可疑骨折28天后診斷為陳舊性骨折還算工傷嗎

1、陳舊性骨折是曾經的傷害造成,與當前工傷無關,不能享受工傷保險待遇。

2、陳舊性骨折是指傷后2~3周以后就診的診斷,當然這中間一般是失治或誤治的。“工傷”的定義是:“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”所以如果早期的損傷是在上述定義范圍內的,就可以定為工傷。

3、陳舊性骨折是不能鑒定為工傷;但如果是在陳舊性骨折處發生再次骨折、而且該再次骨折是因工作原因造成的,則該再次骨折應該屬于工傷。

4、法律分析:陳舊性骨折工傷的認定分為不同的情況。陳舊性骨折是不可以認定為工傷的,但是如果是在陳舊性骨折的地方發生了再次骨折,并且該再次骨折是因為工作的原因而造成的,則該再次骨折是屬于工傷的。

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