本篇文章給大家談談已注銷單位能否認定工傷，以及用人單位注銷后職工申請工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司注銷了工傷怎么辦
• 2、工傷賠償公司注銷了還能有賠償嗎
• 3、勞動關系確認中單位主體注銷勞動局不予受理到法院申請工傷賠償...
• 4、公司注銷后,工傷人員還可以繼續獲得社保局的工傷待遇嗎?
• 5、公司注銷后工傷責任由誰承擔
• 6、企業被注銷后職工工傷待遇怎么辦

公司注銷了工傷怎么辦

1、由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

2、公司注銷工傷責任還是由原單位來進行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明，那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續由工傷保險基金支付。

3、在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

工傷賠償公司注銷了還能有賠償嗎

1、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。

2、所以，職工在企業被注銷營業執照期間因工死亡的不能被認定為工傷，只能請求企業給予一次性賠償。

3、企業被注銷后就沒有權利繼續運營，如果非法運營致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動者只能按照人身損害追償。

4、還是可以進行索賠，可以申請工傷賠償。根據規定清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

5、法律分析：公司注銷會進行清算，清算后留下的資產除去清算費用會用來優先支付工傷費用。法律規定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產分配給股東。

6、在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

勞動關系確認中單位主體注銷勞動局不予受理到法院申請工傷賠償...

可以的，受工傷后，用人單位被注銷，不影響申請工傷認定并主張工傷待遇。

用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工 勞動關系 所在單位承擔。 職工被借調期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當分別情況予以處理：屬于勞動爭議案件的，應當受理；雖不屬于勞動爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應當依法受理。

發生工傷的，應該申請工傷認定，認定為工傷的則依法享受工傷保險待遇（工傷保險待遇要優于民事賠償）。用人單位不承認存在勞動關系，可以先行申請勞動仲裁確立勞動關系，然后再申請工傷認定。

第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。第二條因企業自主進行改制引發的爭議，人民法院應予受理。

公司注銷后,工傷人員還可以繼續獲得社保局的工傷待遇嗎?

賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。

可以向社保局主張從工傷保險基金里賠付。建議做傷殘等級鑒定，這才能知道該賠付你多少錢，避免少賠了。另外，公司注銷了不能排除公司賠付的責任，也可以向公司主張。

個人的工傷也能得到補償。這種情況分為兩種。交社保和沒有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動局回接管的。如果沒有交社保的。公司倒閉后會清算。拍賣后會先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會得到賠償的。

公司注銷后工傷責任由誰承擔

公司注銷了工傷賠償誰來承擔公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明，那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續由工傷保險基金支付。

公司注銷工傷責任還是由原單位來進行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明，那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續由工傷保險基金支付。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償的。

所以說，當勞動者在工作期間遭受 工傷 ，依法應當享受 工傷待遇 。如果用人單位注銷的，其主體資格已消滅，公司的原股東及 公司清算 組成員應依法履行法定義務。工傷賠償責任應當由公司的原股東承擔。

企業被注銷后職工工傷待遇怎么辦

由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償的。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。

但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明，那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續由工傷保險基金支付。

法律分析：公司注銷會進行清算，清算后留下的資產除去清算費用會用來優先支付工傷費用。法律規定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產分配給股東。

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