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- 1、交通事故與工傷事故竟合,該如何處理?
- 2、同一單位的車輛發生交通事故保險公司怎么理賠同一保險公司
- 3、交通事故和工傷同一主體單位說只能鮮決工傷我想請問下我能解決...
- 4、交通事故又是工傷單位應該怎么賠償
- 5、工傷與交通事故并存如何賠
交通事故與工傷事故竟合,該如何處理?
交通事故與工傷競合的情況下,可以按照法律規定的程序來共同賠償,對于醫療費或者誤工費等費用如果交通事故中已經進行了賠償,那么工傷賠償中是不可以再次進行賠償處理的,具體情況結合實際而定。
工傷事故和交通事故競合的,受傷職工既可以享受要求用人單位承擔民事賠償責任也可以要求因交通事故而造成勞動者人身損害的人承擔民事賠償責任。
實踐中,交通事故人身損害賠償與工傷保險賠償競合時主要有兩種處理模式:一是兼得模式。
同一單位的車輛發生交通事故保險公司怎么理賠同一保險公司
機動車在保險期內發生交通事故,造成人員受傷的,需要由公安機關確定機動車承擔的責任,然后按照責任承擔事故的損失賠償,在賠償結束以后,按照保險合同條款中投保內容申請保險理賠。
同一個單位的兩輛車相撞,如果兩車行駛證上的“車主”一欄為不同的單位或個人下可以得到賠償;如果是同一人根據規定,保險公司是不負賠償責任的。
當車主在行駛過程中發生車禍,車輛保險和旅行意外保險由同一家保險公司承保時,應該分別根據保險合同的約定,分別進行理賠申請。
交通事故和工傷同一主體單位說只能鮮決工傷我想請問下我能解決...
如果交警認定你不是主要責任或者全部責任,那么可以工傷業也可以交通事故侵權兩個一起,但是單位只解決工傷,交通事故要找對方肇事者,有保險找對方保險公司。
首先肯定屬于工傷事故。由單位出面處理交通事故。并且你還可以申請傷殘鑒定。有了專家的合法鑒定級別。就能拿到一部分賠償金。
工傷和交通事故競合的情況下是可以索要雙倍賠償的。
交通事故同等責任工傷怎么賠償交通事故同等責任工傷只需要承擔相關醫療費。
法律分析:交通事故和工傷賠償是可以同時主張的。如果受害人因交通事故導致的工傷,可以要求第三人承擔侵權損害賠償責任,也可以請求工傷保險機構支付工傷保險待遇。但是賠償費用重疊的項目應當剔除。
交通賠償和工傷賠償能雙賠,但僅限于未重合的部分。在上下班途中,因發生本人非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。
交通事故又是工傷單位應該怎么賠償
法律分析:如果勞動者因交通事故而遭遇工傷,用人單位要支付以下工傷保險待遇:五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;勞動者依法終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷的賠償項目主要有:一次性工傷補助金、一次性醫療補助金、就業補助金。如果是死亡的,還有死亡賠償金和 撫恤金 。所以發生交通事故又構成工傷的,它是可以獲得雙賠。
法律分析:發生交通事故又構成工傷的,它是可以獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償,其通俗所說的雙賠。但是醫療費、誤工期間工資等一次性支出項目不支持重復雙賠。
工傷與交通事故并存如何賠
1、交通事故與工傷競合的情況下,可以按照法律規定的程序來共同賠償,對于醫療費或者誤工費等費用如果交通事故中已經進行了賠償,那么工傷賠償中是不可以再次進行賠償處理的,具體情況結合實際而定。
2、工傷與交通事故競合出醫療費外都可以各自要去賠償,工傷在認定工傷后申請評殘,交通事故傷情穩定后進行傷殘鑒定,再根據你的傷殘等級、年齡、戶口、工資等具體情況來計算。
3、受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算,同時還可以申請工傷保險賠償。交通事故又是工傷誤工費的計算是,誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
4、法律分析:可以。工傷和交通事故能同時賠償的,如果員工在上班途中發生交通事故對方主責的,可以由單位申報工傷,被評上工傷后,員工能享受工傷待遇,并且可以要求事故責任方賠償。
5、交通事故和工傷賠償是兩個不同范疇的賠償,在特殊條件下,當事人是可以進行工傷或者是交通事故的雙重賠償的,勞動者因交通事故受到人身損害的,符合工傷條件的,可以申請工傷賠償,對于肇事者,也可以申請賠償。
6、工傷的賠償項目主要有:一次性工傷補助金、一次性醫療補助金、就業補助金。如果是死亡的,還有死亡賠償金和 撫恤金 。所以發生交通事故又構成工傷的,它是可以獲得雙賠。
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