今天給各位分享石家莊工傷待遇審批的知識，其中也會對石家莊工傷咨詢電話進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、石家莊工傷鑒定去那個部門申請?
• 2、石家莊市工亡認定,工傷保險在什么地方領取
• 3、石家莊工傷保險長期待遇領取人員5月31日前認證
• 4、石家莊最新工傷賠償標準是什么
• 5、石家莊工傷賠償2022標準
• 6、石家莊單位,異地工傷如何報銷

石家莊工傷鑒定去那個部門申請?

1、如果是工傷鑒定，員工需要到市政服務中心向勞動能力鑒定委員會申請，由委員會成員安排鑒定時間和鑒定機構地點。石家莊申請地點為：河北省石家莊市槐安東路77號。

2、工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。

3、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。傷殘評定、財產損失評估由當事人自行委托具備資質的機構進行評定、評估。

4、石家莊市人力資源和社會保障局。如果單位的工傷保險是在石家莊市社保局開戶的，地址石家莊市長安區青園街102號。河北省人力資源和社會保障廳。

5、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

6、申請工傷去勞保局的勞動監察大隊，申請勞動能力鑒定是設區的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定. 到當地的勞動保障部門申請工傷認定，認定后，到指定的醫療機構做傷殘等級鑒定. 1，到你公司所在地的社保部門申請認定。

石家莊市工亡認定,工傷保險在什么地方領取

單位所在的區縣人力資源和社會保障局。石家莊市人力資源和社會保障局。如果單位的工傷保險是在石家莊市社保局開戶的，地址石家莊市長安區青園街102號。河北省人力資源和社會保障廳。

工亡認定是到哪個部門 如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定， 公司需要在事故發生的一個月內申報， 如果公司不申請， 則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

石家莊工傷保險長期待遇領取人員5月31日前認證

按照通知，長期待遇領取人員資格認證對象為按月領取傷殘津貼、護理費的1－4級工傷職工；按月領取供養親屬撫恤金的人員。通知要求，參保單位于5月31日前，將相關材料報送所屬地社保局工傷待遇審核處（工傷科）。

省本級企業領取養老保險待遇人員一年認證一次，認證時間為2022年2月1日至5月31日。工傷1-4級傷殘人員一年認證一次，認證時間為2022年2月1日至3月31日。

為避免超期未認證影響待遇領取人員待遇發放，現將2023年待遇資格認證通知如下：認證范圍和時間全縣企業職工養老保險和機關事業基本養老保險待遇領取人員、工傷保險 1-4 級傷殘人員每年認證一次（2023年1-2023年6月）。

石家莊最新工傷賠償標準是什么

法律分析：石家莊工傷十級賠償標準：一次性傷殘補助金，十級傷殘的補助金為七個月的本人工資；勞動合同到期終止的，一次性醫療補助金從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

法律主觀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

法律主觀：工傷9級賠償項目：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；伙食補助費、交通食宿費具體標準由統籌地區人民 *** 規定；其他。

石家莊工傷賠償2022標準

1、故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。這個標準沒有地域之分，全國統一。

2、工傷賠償2022標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

4、具體賠償標準需要根據傷殘等級以及所在地具體分析，可以咨詢當地的人社部門。

石家莊單位,異地工傷如何報銷

工傷農合異地就醫，回夲地可以報銷嗎 工傷職工經批準異地就醫，可以回統籌地區報銷。

法律客觀：工傷保險報銷范圍工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時間電話通知或三日之內以書面形式向工傷經辦機構報告，并填寫《工傷職工就醫診治申請表》報經辦機構批準。

工傷保險可以在異地報銷。如果異地的社保經辦機構建立了異地結算的社保制度，則職工可以在異地進行結算。例如職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用等，就可以直接在異地報銷。

法律客觀：工傷醫療費報銷業務實行“屬地管理”原則，屬參保單位及參保人可到市醫保局各分局辦理，職工發生事故受傷并認定為工傷后，初次申報工傷醫療費用。根據《工傷保險條例》等有關政策規定。

工傷保險可以在異地報銷。經批準異地就醫的工傷職工，可以統籌報銷。異地就醫報銷需經批準。

工傷職工治療非工傷引發的疾病可以報銷、工傷保險住院服務標準、工傷保險藥品目錄。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

關于石家莊工傷待遇審批和石家莊工傷咨詢電話的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。