今天給各位分享創傷性白內障可以工傷認證的知識，其中也會對外傷性白內障算工傷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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外傷性白內障，植入人工晶體，能評傷殘嗎，大概幾級
屬于幾級傷殘必須要經過專業的法醫根據病例資料鑒定的，誰也不能給你隨便說的。不簽訂合同是不對的，可以主張11個月的雙倍工資，你因工受傷是可以享受相關賠償項目的，即便不啟動工傷還是有另一種程序幫你索賠的。【在線預約眼科專家號源】
本案的處理方式有兩種，
1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關系，也可以申請工傷認定；其法律依據是工傷保險條列第14條的規定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可以認定為工傷；具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、傷殘津貼等；
2、如果單位不承認與員工存在勞動關系，而勞動者又沒有證據證明勞動關系的存在，則可以按雇傭關系中人身損害賠償的要求向單位索賠；具體的索賠項目有醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、被撫養人的生活費、精神損失費等，這兩種處理方式都可行；法律追求事實和真相，但更注重證據和細節，如果證據不足，我們的權益很難很好的得到法律保障；而細節更是關系我們的切身利益 。
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在工地打工得了白內障算不算工傷
職工患白內障的，由于白內障不屬于職業病，應當不屬于工傷。\x0d\x0a是否屬于工傷，可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。\x0d\x0a\x0d\x0a法律依據：《工傷保險條例》\x0d\x0a第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：\x0d\x0a（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；\x0d\x0a（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；\x0d\x0a（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；\x0d\x0a（四）患職業病的；\x0d\x0a（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；\x0d\x0a（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；\x0d\x0a（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。\x0d\x0a\x0d\x0a第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。\x0d\x0a用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。\x0d\x0a\x0d\x0a第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：\x0d\x0a（一）工傷認定申請表；\x0d\x0a（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；\x0d\x0a（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。\x0d\x0a工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。\x0d\x0a工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
我左眼眼角膜穿孔傷，還有外傷性白內障，能做工傷堅定嗎？大概是幾級傷殘
是工傷嗎？如果是工傷就趕緊申請工傷認定或者職業病認定，然后再申請傷殘等級鑒定，最后要求賠償。
你的情況如果符合工傷認定的話，很大的可能性是分別鑒定為兩個十級傷殘，然后根據工傷晉級原則合并成一個九級傷殘。
根據工傷認定，或者職業病要符合以下條件：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者 *** 的；
（三）自殘或者自殺的。
2.??? 你的情況根據勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T 16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
20)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者;
21)職業性及外傷性白內障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者
26)角鞏膜穿通傷治愈者;
大概能分別鑒定為兩個十級傷殘，根據勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T 16180-2014的合并原則大概能被判斷為一個九級傷殘。
4.2晉級原則
晉級原則
對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
4.3對原有傷殘及合并癥的處理
在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業病后出現合并癥，其致殘等級的評定以
鑒定時實際的致殘結局為依據。
如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統損傷，本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實的致殘結局為依據;若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結局為依據。
對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復查鑒定不適用于本規則。
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