今天給各位分享高溫津貼標準的知識，其中也會對高溫津貼規定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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國家標準高溫補貼是多少
高溫津貼發放標準是：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元；河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼；天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。
高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。
高溫補貼的發放標準
1、法律主觀：高溫補貼的發放標準：一般每人每工作日不低于15元，補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
2、高溫津貼發放標準是：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
3、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
4、高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。
2022年高溫補貼標準
廣東2022年高溫補貼發放標準如下：根據2021年5月30日廣東省要求，6-10月，廣東省高溫津貼標準為每人每月300元；如需按天數折算的高溫津貼的，則每人每天18元。
2022深圳高溫補貼發放標準為每人每月300元。并且在每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位還要向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。該清涼飲料不能充抵高溫津貼。
2022蘇高溫補貼發放標準為每人每月300元。用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動者支付高溫津貼。
自2019年6月1日起，上海市夏季高溫津貼標準由200元/月調整為300元/月，并已連續發放4個月，為上海市夏季高溫津貼最低標準。
2022高溫補貼發放多少錢 湖南省：最低150元/月或者元/天，發放時間為7-9月。 湖北省：每月標準為12元/天，發放時間是6-9月。
用人單位在職職工高溫津貼的具體發放標準
1、高溫津貼發放標準是：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
2、高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。
3、第二條規定，用人單位在職職工高溫津貼的具體發放標準為：按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。用人單位發放的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內。
4、高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。 補貼金額在員工月度 工資 中體現。 用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
國家規定高溫補貼多少錢一個月
1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
2、2022高溫補貼發放金額湖南省：最低150元/月或者9元/天，發放時間為7-9月。湖北省：每月標準為12元/天，發放時間是6-9月。
3、高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
4、根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等規定，高溫補貼發放時間為6月至10月期間。我省高溫津貼標準為每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的則每人每天9元。
5、廣東：6-10月，每人每月300元，按天數折算為每人每天18元。廣西：6-10月，每月100-200元之間。江蘇：6-9月，每人每月高溫津貼300元，用人單位原則上按月計發勞動者高溫津貼，納入工資總額，按規定稅前扣除。
企業高溫補貼標準
高溫津貼發放標準是：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
公司高溫補貼發放標準：特高溫補貼：標準為出勤日10元1人；高溫補貼：標準為出勤日7元1人；高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上；補貼金額在員工月度工資中體現。
高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。
法律主觀：高溫補貼的發放標準：一般每人每工作日不低于15元，補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
法律客觀：《浙江省人力資源和社會保障廳關于調整企業夏季高溫津貼標準有關問題的通知》一 企業職工夏季高溫津貼標準調整為：室外作業人員每人每月300元；室內作業人員每人每月200元。
法律主觀：高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。
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