今天給各位分享工傷賠償是債務(wù)的知識(shí)，其中也會(huì)對工傷賠償是債務(wù)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償屬于什么糾紛
• 2、工傷死亡補(bǔ)助金能償還死者生前的債務(wù)嗎
• 3、丈夫工傷死亡賠償金應(yīng)怎么分割生前還有債務(wù)
• 4、公司破產(chǎn)了工傷還會(huì)賠嗎

工傷賠償屬于什么糾紛

1、工傷賠償屬哪種糾紛 工傷賠償屬于勞動(dòng)糾紛，因?yàn)楣r償糾紛是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的財(cái)產(chǎn)糾紛。因此，工傷賠償糾紛需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不可以直接起訴到法院。

2、法律主觀：工傷賠償糾紛的案由為勞動(dòng)爭議。由于該糾紛在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的受理范圍之內(nèi)，所以當(dāng)事人需要先申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服的，再依法去人民法院提起勞動(dòng)訴訟。

3、職工因工傷待遇給付問題與用人單位發(fā)生的爭議，屬于勞動(dòng)爭議，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。但是，職工與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生的工傷待遇給付爭議，不屬于勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理。

4、綜上所述工傷屬于勞動(dòng)糾紛，如果應(yīng)工傷問題引起糾紛的，適用仲裁前置程序，也就是說，只能先提起勞動(dòng)仲裁，只有在勞動(dòng)仲裁后不服或仲裁不受理時(shí)，才可以向人民法院起訴。

5、法律分析：工傷賠償屬于勞動(dòng)糾紛，因?yàn)楣r償糾紛是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的財(cái)產(chǎn)糾紛。因此，工傷賠償糾紛需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不可以直接起訴到法院。

6、可以。 工傷賠償屬于勞動(dòng)糾紛，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的法定標(biāo)準(zhǔn)，依法裁決企業(yè)補(bǔ)足工傷工亡的待遇差額。

工傷死亡補(bǔ)助金能償還死者生前的債務(wù)嗎

死亡賠償金能用來償還死者生前債務(wù)。死亡賠償金的性質(zhì)《民法通則》第119條規(guī)定：侵害公民身體造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用。

死亡賠償金不能作為遺產(chǎn)清償死者生前債務(wù)。死亡賠償金是公民因人身損害事故死亡之后才發(fā)生的，而不是公民死亡時(shí)所遺留的，因此不是遺產(chǎn)。遺產(chǎn)必須是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。

因此不能用來償還被害人生前債務(wù)。最高人民法院《關(guān)于空難死亡賠償金能否作為遺產(chǎn)處理的復(fù)函》指出“空難死亡賠償金是基于死者死亡對死者近親屬所支付的賠償。獲得空難死亡賠償金的權(quán)利人是死者近親屬，而非死者。

法律分析：沒有必要，但可以選擇償還。死亡賠償金是不法致人死亡時(shí)特有的財(cái)產(chǎn)損害項(xiàng)目，是對受害者近親屬的賠償。用途可以作為遺產(chǎn)處分，由近親屬支配，可以用來償還死者生前債務(wù)，這樣才能保護(hù)債權(quán)人的利益。

丈夫工傷死亡賠償金應(yīng)怎么分割生前還有債務(wù)

1、法律主觀：死亡賠償金是由第一順位繼承人協(xié)商分配，第一順位繼承人包含死者的父母、子女、配偶。分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。

2、法律主觀：工傷死亡賠償金 應(yīng)該由死者的 第一順位繼承人 協(xié)商分配，如果協(xié)商不成可移動(dòng)法院進(jìn)行分配，一般是按照第一順位繼承人的個(gè)人平均分配的。第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。

3、由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

公司破產(chǎn)了工傷還會(huì)賠嗎

個(gè)人的工傷也能得到補(bǔ)償。這種情況分為兩種。交社保和沒有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動(dòng)局回接管的。如果沒有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹?/p>

法律主觀：公司要倒閉了員工可以得到 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在 勞動(dòng)合同 解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。

法律主觀：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司破產(chǎn)清算，員工可以得到賠償。公司破產(chǎn)清算的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)依照法定順序清償破產(chǎn)公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的補(bǔ)償金。

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