今天給各位分享原有舊骨折又摔傷算不算工傷的知識，其中也會對以前骨折的地方又摔了進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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膝蓋骨折手術后三個月,又摔壞了,弟二次能算工傷嗎
1、法律分析：能，職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照《工傷保險條例》規定，應當享受工傷待遇。 至于所受傷害經治療痊愈后又復發的，是否還應當享受工傷待遇，我國法律也作出了明文規定。
2、第一次可以按工傷進行治療的，第二次原則上不屬于工傷的，但是可以考慮因為第一次工傷舊傷復發的可能性。建議回到第一次治療的醫院繼續后續的治療，一起離受工傷保險待遇。
3、這種情況如果是工傷引起的骨折，手術治療后愈合恢復，上班，鋼板斷裂，但沒有引起骨頭的損傷應該不算工傷的，如果同時引起了再次的骨折，再次需要手術治療骨折應該是工傷的。建議先做片子檢查一下骨頭有沒有再次的骨折。
4、工傷骨折二次手術仍然屬于工傷范圍，取鋼板費用可以報銷，但如果在第一次手術時已經全額進行報銷的話，是不能再次報銷。
舊傷在工作中摔傷復發算工傷嗎
舊傷復發算工傷。勞動者如果是因工作原因舊傷復發的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復發是法律規定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。
法律主觀：因工作原因舊傷復發，是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的。原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復發不能認定為工傷。
如果您的舊傷與工作中再次受傷的部位相同或有關聯，并且工作中再次受傷加重了舊傷或引起了其他傷害，那么這種情況可以被認定為工傷。
因工作原因舊傷復發，是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的。原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復發不能認定為工傷。
一，現今如果一個人有舊病復發算不算工傷 舊病復發，不能算是工傷，只有經過認定的工傷，舊傷復發，才可以享受工傷待遇。 工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害，或者職業病危害。職工所述不是工傷。
一般而言，如果您以前的傷勢得到了完全恢復，并獲得了醫生的認可，那么這些舊傷應該不會被認為是工傷造成的。但是，如果您之前的傷勢沒有完全康復、或者因為工作過程導致原傷程度加重，那這些舊的傷勢有可能被認為是工傷。
陳舊骨性骨折在單位又次摔傷算不算工傷
1、法律分析：陳舊性骨折工傷的認定分為不同的情況。陳舊性骨折是不可以認定為工傷的，但是如果是在陳舊性骨折的地方發生了再次骨折，并且該再次骨折是因為工作的原因而造成的，則該再次骨折是屬于工傷的。
2、舊傷工作中再次受傷算工傷。勞動者如果是因工作原因舊傷復發的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復發是法律規定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。
3、該種情況算工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。因此，該種情況是算工傷的。
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