本篇文章給大家談?wù)劰r償有限責(zé)任公司，以及工傷賠償有限責(zé)任公司怎么賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、法院強制執(zhí)行工傷賠償款時,公司沒有任何財產(chǎn),但是老板名下有財產(chǎn),是...
• 2、有限公司發(fā)生員工受傷賠償是否承擔(dān)有限責(zé)任
• 3、工傷賠償可不可以執(zhí)行法人財產(chǎn)
• 4、50萬的有限責(zé)任公司出現(xiàn)工傷沒錢賠償怎么辦
• 5、工傷賠償公司沒錢法人有股份有償還義務(wù)嗎?
• 6、公司被注銷,勞動者工傷賠償該由誰承擔(dān)

法院強制執(zhí)行工傷賠償款時,公司沒有任何財產(chǎn),但是老板名下有財產(chǎn),是...

1、官司打贏了對方?jīng)]錢執(zhí)行怎么辦 官司勝訴后，對方稱無錢執(zhí)行的，逾期不履行判決時，債權(quán)人可以向法院申請強制執(zhí)行，法院會要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)情況。 如果確實沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)，法院會終結(jié)本次執(zhí)行。

2、工傷賠償申請到法院立案以后，當(dāng)事人可以向人民法院申請先予執(zhí)行。先予執(zhí)行是指人民法院在終局判決之前，為解決權(quán)利人生活或生產(chǎn)經(jīng)營的急需，依法裁定義務(wù)人預(yù)先履行一定數(shù)額的金錢或者財物等措施的制度。

3、強制執(zhí)行公司沒錢，一般情況法人不會承擔(dān)責(zé)任。除非法人有違反公司法規(guī)定的行為造成損失的，法人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。私營老板拖欠工資，強制執(zhí)行對象是公司的話，即使他還有其他公司和房車等財產(chǎn)，法院也不會執(zhí)行他的個人財產(chǎn)。

4、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。人民決定扣押、凍結(jié)、劃撥、變價財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，有關(guān)單位必須辦理。

5、除非你有明確的證據(jù)，證明之前公司有基于逃避債務(wù)而轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的行為，這樣可以向法院申請追償。至于老板個人名下的存款一般是不予執(zhí)行的，因為債務(wù)人是公司而不是老板個人。

6、勞動仲裁強制執(zhí)行，公司沒有錢，此時只能終止執(zhí)行。等到公司有資產(chǎn)之后，才能夠恢復(fù)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動訴訟之前一定要進行勞動仲裁，這是前置程序。

有限公司發(fā)生員工受傷賠償是否承擔(dān)有限責(zé)任

法律分析：有限責(zé)任公司對員工承擔(dān)安全責(zé)任。有限責(zé)任公司是說股東的責(zé)任有限，股東以股東出資為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。 不管是什么公司，對員工的責(zé)任是用人單位與勞動者的關(guān)系，不存在什么有限無限的問題。

法律分析：員工在工作中受傷屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，經(jīng)認定為工傷的職工在受傷期間享受停工留薪待遇。

如果是在工作時，因工作導(dǎo)致的受傷，應(yīng)當(dāng)鑒定為工傷，認定工傷，公司需要承擔(dān)的責(zé)任：一是程序上的責(zé)任，企業(yè)應(yīng)當(dāng)幫助工傷職工向工傷保險機構(gòu)理賠（申請工傷保險待遇）。

不屬于工傷的公司只有人道主義的慰問，受傷需要肇事者或者個人支付。

法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于員工在工作中受傷了的情形，是屬于工傷的情形，其公司是需要承擔(dān)停工留薪期的工資、停工留薪期的護理費以及一次性傷殘補助金的賠償。其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。

工傷賠償可不可以執(zhí)行法人財產(chǎn)

原則上不能強制執(zhí)行法定代表人的個人財產(chǎn)，只能執(zhí)行公司的。在某些情況下，是可以申請的。法律分析 根據(jù)相關(guān)法律條例規(guī)定，如果是合伙企業(yè)，法人(股東)需 *** 務(wù)人承擔(dān)連帶責(zé)任，企業(yè)無資產(chǎn)，可以執(zhí)行其法人財產(chǎn)。

工傷賠償中一般是不能執(zhí)行股東的財產(chǎn)的。與勞動者建立勞動關(guān)系的是公司，而不是股東；若公司為勞動者繳納了工傷保險的，一般應(yīng)由工傷保險基金來支付賠償；如果沒有繳納的，一般由公司來賠償，股東不承擔(dān)該賠償責(zé)任。

進行工傷賠償，這個時候只需要執(zhí)行公司的財產(chǎn)，不會執(zhí)行股東的，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，這個時候才執(zhí)行到公司股東。

不需要法人用個人資產(chǎn)去賠付。公司因無力支付工傷賠償金，可以申請破產(chǎn)，通過法院拍賣，變賣資產(chǎn)來賠付。公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

50萬的有限責(zé)任公司出現(xiàn)工傷沒錢賠償怎么辦

依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有給予賠償，如支付工傷工資等，勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁主張賠償。

可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

工傷賠償沒錢首先是需要到當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾埞J定，其次就是拿到認定書之后找老板談判，如果老板實在是沒有錢還的話，那么直接到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，之后對于其相關(guān)的財產(chǎn)進行強制執(zhí)行。

工傷賠償公司沒錢法人有股份有償還義務(wù)嗎?

不需要法人用個人資產(chǎn)去賠付。公司因無力支付工傷賠償金，可以申請破產(chǎn)，通過法院拍賣，變賣資產(chǎn)來賠付。公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

法律分析：公司沒錢，股東沒有還款的義務(wù)，公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

工傷是由工傷保險基金和用人單位（即法人）承擔(dān)賠償責(zé)任，不是法定代表人個人。法人沒有能力賠償，法定代表人個人不承擔(dān)責(zé)任。

法人以其出資額承擔(dān)有限責(zé)任，個人財產(chǎn)不用于償還公司債務(wù)；公司可以申請破產(chǎn)，進行還債；用公司的錢買的車如果債主能證明是用公司的錢買的則屬于公司財產(chǎn)，要用來還債。

如果是有限責(zé)任公司，或股份有限公司，如果法人(股東)在經(jīng)營過程中，無過錯，其是不承擔(dān)連帶責(zé)任的，因此不能執(zhí)行法人個人財產(chǎn)的。

公司被注銷,勞動者工傷賠償該由誰承擔(dān)

1、工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。 《公司法》第一百八十三條規(guī)定，公司因本法第一百八十條第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。

2、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

3、法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

關(guān)于工傷賠償有限責(zé)任公司和工傷賠償有限責(zé)任公司怎么賠償?shù)慕榻B到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。