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離休老干部喪葬補助費大概多少
2022年退休干部喪葬費最新標準如下喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
依照最新規則，離退休人員病故逝世，一次性撫恤金發放規范為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加自己生前40個月根本工資或根本離退休費。
離休干部的離退休金現在普遍是一萬五以上，對于這些人員離世根據相關政策實行火化。其家屬子女可以領取喪葬費五到八千，離退休金其生前退休金的四十個月一次性發放，配偶可以領取其離退休金的百分之三十作為基本生活費。
目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費)80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
離休干部去世后撫恤金及喪葬費怎么計算
依照最新規則，離退休人員病故逝世，一次性撫恤金發放規范為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加自己生前40個月根本工資或根本離退休費。
離休干部的喪葬費標準按照所在地上年度職工月平均工資計算，一次性賠償6個月，家屬在領取喪葬費的時候需要提供銷戶證明，火化證明，領取人的身份證復印件，退休人員死亡申報表等材料，非因工去世的，喪葬費從養老保險基金中支付。
支付給離休干部近親屬的死亡撫恤金一般為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加上本人40個月基本工資或基本離退休費。
離休干部去世后，其家屬可以申請領取一定的傷葬費用。傷葬費用是按照離休干部在離休前一年間月均退休費的10%進行計算，最高不超過當地城鎮職工月平均工資的10倍。
喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。
離休干部喪葬費和撫恤金標準
目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費)80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
依照最新規則，離退休人員病故逝世，一次性撫恤金發放規范為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加自己生前40個月根本工資或根本離退休費。
離休干部撫恤金標準：一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費)80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。至于喪葬費，要實行火葬才能領取。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
離休人員死亡補助標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；喪葬費。
離休干部的喪葬費標準按照所在地上年度職工月平均工資計算，一次性賠償6個月，家屬在領取喪葬費的時候需要提供銷戶證明，火化證明，領取人的身份證復印件，退休人員死亡申報表等材料，非因工去世的，喪葬費從養老保險基金中支付。
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