本篇文章給大家談談工傷證書下來了是等于鑒定下來了嗎，以及工傷證書以后有什么用對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷證下來了,什么時候做工傷鑒定
1、法律分析：工傷認定之后，經治療傷情相對穩定后就可以申請進行勞動能力鑒定。
2、法律主觀：員工工傷進行勞動能力鑒定，是需要在醫療終結之后進行的，也就是治療結束，但是最遲在工傷認定兩年之后進行鑒定，員工可以到當地市級勞動能力鑒定委員會進行咨詢是否可以進行鑒定。
3、工傷勞動能力鑒定的時間是申請之日起60日天出具鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
4、法律主觀：工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
5、在工傷認定之后做工傷鑒定的時間：勞動者領取到工傷認定后，要在病情穩定或者出院時到設區市鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
6、在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。
工傷認定下來后申請傷殘等級鑒定,鑒定結果是多久才下來
工傷鑒定的法定程序時間，一般是自收到鑒定申請的60日內（以內就含50日、40日、30日或更短時間）做出鑒定結論。特殊情況可以延長30日（即90日內）做出鑒定結論。
申請做傷殘鑒定的話是需要30天左右才出結果的，如果是工傷的傷殘鑒定，大概是需要60天。因為人身損害申請的是司法鑒定，司法鑒定和工傷鑒定的性質不一樣，自然需要的時間長短也不能同日而語。
工傷認定書下來之后做傷殘鑒定的時間沒有固定下來，一般是經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的情況下鏈游，由用人單位、工傷職工或其近親屬向當地勞動能力鑒定委員會提出申請。
工傷認定下來了以后就可以去鑒定了嗎
1、法律主觀：不做工傷認定，不得直接申請 勞動能力鑒定 。申請勞動能力鑒定，應當是在職工進行工傷 認定為工傷 職工后，經治療傷情相對穩定才能申請。
2、員工 申請工傷鑒定 是需要在工傷認定書下達之后兩年內申請工傷鑒定，否則是不予受理的。如果 申請工傷認定 ，需要在一年內申請，否則是過了時效性不予受理的。
3、工傷認定申請后的六十天內，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規定的。
4、法律分析：工傷認定書下來了，勞動者可以等傷情穩定后，拿著 工傷認定書和病歷資料去勞動和社會保障局申請勞動能力鑒定。
關于工傷證書下來了是等于鑒定下來了嗎和工傷證書以后有什么用的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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