今天給各位分享是骨折評不起殘工傷咋賠的知識，其中也會對骨折了工傷評不上傷殘怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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在公司受工傷,有點骨折,評級也評不上,請問這個有賠償嗎,公司說只發基本...
1、如果你是公司的員工，在上班時間因工作原因受傷，有骨折的情況下，按工傷勞動能力鑒定標準是可以評到殘的，建議先申請工傷認定，工傷認定下來后再申請勞動能力鑒定，最后要求公司支付工傷保險待遇。
2、工傷沒有評上等級，就是不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。
3、根據鑒定等級進行賠償。因為各省市的賠償標準是不同，主要以勞動者的本人工資為基數。賠償項目包括：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費等費用。
4、如果工傷認定后并沒有確定工傷等級，會根據工傷賠償相關法律法規的規定，按照受傷程度和損失程度，對工傷待遇進行詳細的計算和財務賠償。
5、具體賠償標準需要根據傷殘等級以及所在地具體分析，可以咨詢當地的人社部門。如因他人行為造成損害的，則按照人身損害進行賠償，賠償包括醫療費、誤工費、營養費、交通費等費用，按照實際的受傷情況具體賠償。
6、如果因工傷評不上等級，是得不到最終賠償的。 只要骨折了，影響功能。一般都可能評定為傷殘。 賠償須按傷殘等級賠償。工傷賠償程序：工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。
骨折鑒定不出傷殘有沒有賠償
1、法律主觀：工傷鑒定未評上傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
2、具體如何賠償，須根據傷殘情況而定。如協商不成，可以起訴索賠。
3、法律主觀：骨折后，如果是工傷的，應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內做傷殘鑒定。
4、工傷沒有造成傷殘的，用工傷保險基金賠付醫療費，員工需要治療的，由用人單位正常支付工資。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
5、法律主觀：工傷鑒定沒傷殘等級，沒有 一次性傷殘補助金 。
骨折達不到傷殘等級的怎么賠償?
法律主觀：工傷鑒定沒傷殘等級，沒有 一次性傷殘補助金 。
法律主觀：工傷鑒定未評上傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
工傷骨折沒達到等級怎么賠償 工傷沒有造成傷殘的，用工傷保險基金賠付醫療費，員工需要治療的，由用人單位正常支付工資。
骨折評不上級的工傷怎么賠
法律主觀：工傷評不上級的賠償包括：治療工傷所需費用、伙食補助費、異地就醫所需的交通、食宿費等費用，并且由用人單位在停工留薪期內，支付與原工資福利待遇一樣的工資。
法律分析：需要賠償，工傷評不上等級，還可以報工傷的，可以要求公司給予工傷賠償的。先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。
法律分析：賠償醫療費、住院伙食補助費、營養費，受害人誤工費、住院護理費、后續治療費等。根據相關法律規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
法律主觀：工傷鑒定未評上傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
工傷評不上級怎么賠償？工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。
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