今天給各位分享鼻骨骨折工傷休幾個月的知識，其中也會對鼻骨骨折申請工傷賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷鼻梁骨折出院休息多長時間能上班?鼻子骨折能評傷殘嗎?
骨折工傷休假時間規定是：12個月，因為根據《工傷保險條例》，職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷的，停工留薪期一般不超過12個月。可以適當延長，但延長不得超過12個月。
出院休息一個月左右吧！憑傷殘的關鍵是影響生活造成不便，你自己感覺因為我們代替不了你的感受。
骨折工傷休息時間也就是停工留薪期一般不超過12個月。法律規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
當然可以！完全可以！傷情穩定（醫療期終結）后去做傷殘等級鑒定！按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。
可以進行傷殘鑒定，一般能評上傷殘十級的。工傷事故（又稱勞動事故）是指在職勞動者在生產區域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發生的人身傷害、 急性中毒等事故。廣義的工傷事故還包括罹患職業病。
按規定可以停工留薪幾個月?
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
停工留薪期一般不會超過12個月。首先，停工留薪期，是指勞動者遭受事故傷害或者患職業病需暫停工作，接受工傷醫療，并保持原工資福利待遇不變的期間。
停工留薪期一般不超過幾個月 停工留薪期一般不超過12個月，最長不超過24個月。
工傷鼻骨骨折算幾級傷殘,怎么賠償?
法律主觀：約為9級，請以實際鑒定意見為準。可申請工傷認定，傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。
一般情況下，鼻骨骨折工傷通常會被鑒定為工傷十級。因為職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準規定，身體各部位骨折愈合后，如果沒有導致功能障礙的，那么可以被評上十級傷殘。但是每個人的身體狀況不一樣，傷情也不一樣。
法律主觀：鼻梁骨骨折一般是10級傷殘鑒定。一般來說，鼻子輕度的骨折或者是骨裂，沒有明顯的外形改變和功能障礙，無法構成傷殘。
鼻子骨折工傷一般是屬于9到10級傷殘，具體的傷殘等級一般需要根據骨折的輕重程度進行決定。骨折出現了較嚴重的情況下，比如出現了粉碎性骨折，一般是屬于9級傷殘，但是出現了輕微的骨折，則是屬于10級傷殘。
法律主觀：工傷導致鼻骨骨折的一般能構成十級傷殘。但需要申請工傷認定，最終傷殘等級由勞動能力鑒定委員會出具的鑒定報告而定。如果不符合工傷的條件則不屬于工傷。
根據該標準的規定，鼻骨骨折屬于輕微傷，處罰標準是治安拘留或罰款。
鼻梁骨折在工地算幾級工傷,賠償多少
法律主觀：一般來說，鼻子輕度的骨折或者是骨裂，沒有明顯的外形改變和功能障礙，無法構成傷殘。鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位的；鼻損傷明顯影響鼻外形或者功能的可以構成十級傷殘 。
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
工地骨折工傷賠償標準如下：醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
如果屬于一般的鼻骨骨折屬于輕微傷，如果屬于粉碎性的鼻骨骨折就可以鑒定為輕傷。
鼻骨骨折誤工費多少天
1、法律分析：誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2、受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
3、骨折誤工費賠償多少天？ 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。法院的細化標準中規定誤工時間可以計算至定殘日前一天。
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