大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于職工辭職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員主動(dòng)辭職補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)？這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 公務(wù)員主動(dòng)辭職補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)？
2. 聯(lián)通公司辭退職工能給多少補(bǔ)償？
3. 國企辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 員工辭職最新規(guī)定？
5. 央企辭職有什么補(bǔ)償？

公務(wù)員主動(dòng)辭職補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)？

1、公務(wù)員辭職的，沒有補(bǔ)償金。

2、《中華人民共和國公務(wù)員法》

第八十五條

公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批

聯(lián)通公司辭退職工能給多少補(bǔ)償？

聯(lián)通公司員工如果是非因自己的原因被辭退的話，可以拿到為公司工作年數(shù)每年一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，六個(gè)月以上不滿一年按照一年計(jì)算。

國企辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)？

因?yàn)槭菄螅?dāng)辭退員工的時(shí)候，首先看員工在公司工作了多少年也就是工齡，賠償標(biāo)準(zhǔn)則是每干滿一年賠償員工一個(gè)月的工資。這一個(gè)月是一整年的平均工資，例如你工作了6年，而每年月平均工資為6000那么辭退你的話需要賠償你36000元整。

員工辭職最新規(guī)定？

辭職有三種情形：

一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;

二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;

三是向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。

央企辭職有什么補(bǔ)償？

央企辭職是沒有補(bǔ)償?shù)摹＾o職是個(gè)人主動(dòng)結(jié)束勞動(dòng)的行為，發(fā)起人為個(gè)人，它是有區(qū)別被辭退的被動(dòng)結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的，是所屬單位的行為。

勞動(dòng)法對于單位主動(dòng)與員工結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系，是有對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償條款。但是針對員工主動(dòng)辭職沒有對應(yīng)補(bǔ)償條款。

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的職工辭職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員主動(dòng)辭職補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)？問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！