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安徽省一次性工傷醫療補助金標準
1、一次性工傷醫療補助金 一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為20個月的統籌地區上年度職工月平均工資， 六級傷殘 為15個月，七級傷殘為10個月， 八級傷殘 為8個月，九級傷殘為6個月， 十級傷殘 為4個月。
2、最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、(1)一次性傷殘補助金的標準為： 一級傷殘為27個月的本人工資， 二級傷殘為25個月的本人工資， 三級傷殘為23個月的本人工資， 四級傷殘為21個月的本人工資。
合肥工傷賠償標準2022
1、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分：因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費； 住院伙食補助費目前標準是20元/天。
2、法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
3、年合肥工傷賠償新標準蘇義飛律師每年更新一次，請轉載本站律師計算的 工傷賠償標準 的其他律師及時更新。
4、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
安徽7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、一次性傷殘補助金，工傷鑒定為七級傷殘，由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金，其支付標準為13個月的本人工資。
2、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據：是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
3、最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
4、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
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