本篇文章給大家談談踝骨骨折工傷假期，以及腳踝骨折工傷假期是多少天對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、中華人民共和國工傷保險條例外踝骨折應休息多長時間
• 2、腳踝骨骨折，認定工傷后可以休息多久？
• 3、外踝骨折工傷休息多長時間？
• 4、三踝骨折工傷假期是幾個月?
• 5、工傷腳踝骨折法定幾個月的賠償
• 6、國家工傷管理辦法中規定腳踝韌帶斷裂休息時間

中華人民共和國工傷保險條例外踝骨折應休息多長時間

工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。

根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休假證明，有用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

《工傷保險條例》

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

江蘇省人民 ***

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十五條 工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動關系。法律、法規另有規定的除外。

北京市勞動和社會保障局

《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》

　第三條　工傷職工應及時將工傷醫療機構出具的診斷證明或者休假證明報送給所在單位。由用人單位根據工傷醫療機構的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》（見附件），確定工傷職工的停工留薪期，并書面通知工傷職工本人。

腳踝骨骨折，認定工傷后可以休息多久？

腳踝骨骨折，如果認定工傷之后可以休息的。

腳踝骨骨折如果屬于工傷造成的，那么你不僅可以休息，而且還能拿到相應的工傷的薪資。

至于腳踝骨骨折能休息多久，主要看你的恢復情況了，你什么時候能恢復好，正常上班就可以休息多久了。

一般而講傷筋動骨100天才能完全好，因此大多數公司都會給三個月的骨傷休息。

當然了，對于具體的腳踝骨骨折應該休息多久，也應當咨詢你們公司的人力資源部門。

外踝骨折工傷休息多長時間？

工傷外踝骨折休息一般是3個月的時間，具體要看具體情況。

在工傷期間職工是享受工資待遇的：

1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2．停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

三踝骨折工傷假期是幾個月?

有句話說的好傷筋動骨。100天。像這樣的最低得三個月。時間少了，肯定是不行的。

工傷腳踝骨折法定幾個月的賠償

法律分析：工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

國家工傷管理辦法中規定腳踝韌帶斷裂休息時間

休息時間的參考數值4-7個月。

國家工傷管理辦法中沒有規定腳踝韌帶斷裂休息時間，具體時間由省人社廳下發的《##省工傷職工停工留薪期管理辦法》做出具體規定。

例如：《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》分類目錄（十）踝和足損傷s93.2--踝和足水平的韌帶破裂 不穩地期1個月 恢復期3-6個月，即停工留薪期是4-7個月。

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