大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下工傷吳工補償標準的問題，以及和河南省誤工費各行業賠償標準？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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工傷全休三個月評不極有多少賠償？
工傷沒有評上傷殘不影響賠償的，就是這個賠償金額有點不一樣，沒有傷殘的就賠償醫藥費用和誤工費，按每天實際工資賠償算三個月。
然后是生活費賠償一個月，每天一百元生活費補貼。然后是營養費一次性五百元。如果是協商的話可以適當多一點賠償。
平安保險雇主險賠付標準是多少？
一般身故賠償最高是20萬元,醫療費用最高是3萬元,誤工津貼是50元/天。
一般身故賠償最高是20萬元,醫療費用最高是3萬元,誤工津貼是50元/天。
一般身故賠償最高是20萬元,醫療費用最高是3萬元,誤工津貼是50元/天。
一般身故賠償最高是20萬元,醫療費用最高是3萬元,誤工津貼是50元/天。
工傷骨折營養費賠償標準？
工傷骨折賠償中沒有營養費這個費用，只有住院費，護理費，交通費，誤工費，生活費，還有工傷傷殘賠償款，生活費是按固定標準的，也就是每天20元，具體賠償還要按事故責任認定書所分擔的比例，除了傷殘補助金，其它費用。都是按比例給予報銷費用的，
河南省誤工費各行業賠償標準？
2021年河南省誤工費賠償計算方式：
1、有固定收入的：
誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間
注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
2、無固定收入的：
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標準）：
誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）
注：“相同、相近行業”判斷標準：
①產業分類標準；
②同一產業內的社會評價標準。
③以省、自治區、直轄市為判斷標準（區別于民訴法上“受訴法院所在地”）。
（實踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計（引用統計部門）為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》
時間計算
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止（或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入）。
計算數據
依據河南省統計局2020公布的數據：
一、上年度河南省城鎮居民人均可支配收入34200.97元/年
二、上年度河南省城鎮居民人均消費性支出21971.57元/年
三、上年度河南省農村居民人均純收入15163.75元/年
四、上年度河南省農村居民人均年生活消費支出11545.99元/年
五、上年度河南省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元
六、上年度河南省各行業職工平均工資
1、農、林、牧、漁業為24457元/年。
2、采礦業為55899元/年。
3、制造業為33936元/年。
4、電力、燃氣及水的生產和供應業為45252元/年。
5、建筑業為32746元/年。
6、交通運輸、倉儲和郵政業為44421元/年。
7、信息傳輸、計算機服務和軟件業為45120元/年。
8、批發和零售業為31485元/年。
9、住宿和餐飲業為27404元/年。
10、金融業為63376
2021年社保八級傷殘誤工費是多少個月？
一、工傷鑒定8級賠償標準是怎么規定的?
8賠償是11個月本人工資
1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定)。
3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。
4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
二、工傷賠償項目
(一)醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
(二)交通食宿費
1、標準：具體標準由統籌地區人民 *** 規定
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。
(三)康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。
3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
(四)輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。
(五)停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。
(六)護理費
1、標準：
(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。
工傷鑒定的程度是八級的話，可以領取到的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。除了傷殘補助金以外，還需要用人單位賠償交通食宿費，醫療費，護理費，還包括停職留薪待遇等這些，具體的數額每個人都不一樣。
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。
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