本篇文章給大家談談女職工必知的法律知識問答，以及女職工法律法規知識對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、女職工權益保障法律法規知識競賽題庫(試題及答案100題)
• 2、女職工勞動保護特別規定百題問答答案
• 3、女職工勞動權益有哪些法律保護?
• 4、你覺得有哪些法律知識是女生必須知道的?
• 5、婦女 *** 知識問答題及答案

女職工權益保障法律法規知識競賽題庫(試題及答案100題)

1、《女職工勞動保護特別規定》經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，自2012年4月28日起施行。

2、答案：C 1工會代表職工與企業以及實行企業化管理的事業單位進行平等協商，簽訂（）。

3、女職工權益維護法律法規知識競賽題庫及答案判斷題婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。

4、B.勞動，社會保障 C.就業，社會保障 D.勞動，社會經濟權利 《婦女權益保障法》規定，任何單位不得因（ B ）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。

5、婦女 *** 知識問答題及答案 制定法律、法規、規章和公共政策時，對哪些問題應當聽取婦女組織的意見？ 《婦女權益保障法》第10條第2款規定，制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取婦女聯合會的意見。

6、工會法知識競賽題庫試題及答案2023（單選題第1-100題）個人承包經營者違反《勞動合同法》的規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，責任承擔方式是（）。

女職工勞動保護特別規定百題問答答案

女職工權益保護知識競賽題庫及答案2023（100題）《女職工勞動保護特別規定》經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，自（）中華人民共和國國務院第619號令公布之日起施行。

用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

《女職工勞動保護特別規定》的立法目的是為了減少和解決女職工在勞動中因（）造成的特殊困難，保護女職工健康。

【答案】：C 《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時問。

【答案】：A、B、D、E 本題考查的是女職工勞動保護特別規定。

女職工勞動權益有哪些法律保護?

1、法律分析：平等權，平等的勞動和社會保障權利，此外，還有就業權、獲得勞動報酬和社會福利的權利。

2、同時，對于女職工在孕期、產期和哺乳期的特殊保護也有所規定，例如，雇主不得在這期間解雇她們，并應當提供適當的工間休息和哺乳設施。

3、女職工勞動權益的保護：《勞動法》第五十九條，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

4、法律分析：婦女在政治上、經濟上、文化上、社會上等各方面享有同男子平等的權利，實行男女同工同酬。各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

5、【法律分析】平等就業權利。除不合適婦女的工種和崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女和提高對婦女的錄用標準。選擇職業的權利。在法律允許的范圍內，婦女有權依照自己的意愿選擇自己從事的職業。

你覺得有哪些法律知識是女生必須知道的?

《婦女權益保障法》《反家庭暴力法》《民法典》《婚姻法》《刑法》《女職工禁忌勞動范圍規定》 等相關法律都是女生應當要知道的。作為新時代的女生，應當學法、懂法、知法、守法、護法。

彩禮、分手費等法律知識 現在很多女性在結婚前會索要彩禮，但是如果結婚過后反悔或者婚前毀約的情況下，這部分彩禮是需要退還的，有些女性也有索要分手費的情況，這種分手費在法律上是不被支持的，對方是可以主張要回的。

大學生畢業進入職場后，需要了解哪些必備的法律知識呢？以下是一些重要的法律條款，供大學生參考。勞動合同法 勞動合同法是規定用人單位與勞動者之間建立、變更、解除勞動合同的權利和義務，保護勞動者合法權益的法律。

大學生出來工作最需要必備的法律知識，掌握好下面幾點就可以正確的維護自己的合法權益。第一，一定要讓公司給你繳納社保。

婦女 *** 知識問答題及答案

婦女 *** 知識問答題及答案 制定法律、法規、規章和公共政策時，對哪些問題應當聽取婦女組織的意見？ 《婦女權益保障法》第10條第2款規定，制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取婦女聯合會的意見。

女職工權益保護知識競賽題庫及答案2023（100題）《女職工勞動保護特別規定》經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，自（）中華人民共和國國務院第619號令公布之日起施行。

女職工權益保障法律法規知識競賽題庫（試題及答案100題）提示：答案在文末男女平等是中國的基本（）。A.國策B.原則C.目標女職工是（）的統稱。

性別平等及女職工權益保護知識題目 《憲法》規定，中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益，實行男女（ A ），培養和選拔婦女干部。

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