今天給各位分享領導開會錄音犯法嗎的知識，其中也會對公司開會錄音犯法嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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公司開會錄音違法嗎
1、法律主觀：偷錄音只要不侵害對方權益可以作為 證據 并不違法。《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第68條規定，以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的證據，不能作為認定案件事實的依據。
2、可以錄音?！睹袷略V訟法》的規定，證據有當事人的陳述、證人證言、視聽資料等，錄音資料則屬于視聽資料證據的一種。按照法律規定，證據的取得必須合法，而且當事人提供的證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
3、如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。如果是在更衣室、休息室等涉及個人隱私的地方進行錄像、錄音的，則侵犯了員工的個人隱私，是屬于違法的。
4、法律分析：辦公室私自錄音違法，一般侵犯他人隱私權。如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。
領導找員工談話錄音違法嗎
1、領導和下屬談話可以錄音，如果是非常正式的，完全涉及工作重大決策的談話，留存記錄應該是沒問題的。因為這些談話代表工作決策，記錄存檔，以后需要時可以查閱。違法行為是指違反國家現行法律規定，危害法律所保護的社會關系的行為。
2、如果是在更衣室、休息室等涉及個人隱私的地方進行錄像、錄音的，則侵犯了員工的個人隱私，是屬于違法的。
3、法律分析：如果錄音侵犯了你的隱私權，則是違法的。談話錄音能夠作為證據使用。合法的錄音、視聽證據應該具有的法律要求：在訴訟實踐中，要使錄音、錄像證據成為裁判依據，必須同時具有三個要求：一是視聽資料應該提供原始載體。
公司給員工開會,員工可以錄音嗎?
1、保全證據，只要不侵犯員工隱私法律上沒有禁止是允許的。這種做法是合法的，可以用互聯網來維護自己的權利，但最合法的方式是通過法律來保護自己的權利和人格。本次會議主要介紹成果，或者行業未來方向展望。
2、如果規章制度不允許，或者領導不同意，那就不能錄音了……可以拿筆記錄，或者請領導發個書面的通知，然后遵照執行。
3、其實對于公司員工偷偷錄音的行為，如果偷偷錄音的內容涉及到了公司的商業機密，損害了公司的利益，那是絕對不允許。
4、不合法，將來如果用來法庭證據的話，法庭是不會承認的。
5、有的，錄音干擾器就可以做到，它可以有效的防范錄音設備，而且是從源頭實現干擾，能夠讓錄音設備只有噪音信息而無法分辨出語音信息，切實保護談話內容，適合用在企業辦公室，企業會議室。
單位領導開會可以錄音嗎
可以錄音。《民事訴訟法》的規定，證據有當事人的陳述、證人證言、視聽資料等，錄音資料則屬于視聽資料證據的一種。按照法律規定，證據的取得必須合法，而且當事人提供的證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
領導和下屬談話可以錄音，如果是非常正式的，完全涉及工作重大決策的談話，留存記錄應該是沒問題的。因為這些談話代表工作決策，記錄存檔，以后需要時可以查閱。違法行為是指違反國家現行法律規定，危害法律所保護的社會關系的行為。
公司開會是可以錄音的 但是必須公開，最好不要秘密的錄音。根據規定，即使是未經對方當事人同意私自錄制其談話取得的資料，除非是侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的，否則，該錄音可以作為證據使用。
法律分析：可以錄音。要使錄音證據具有法律效力，必須同時具備以下三個條件：當事人出示的錄音證據未被剪接、剪輯或者偽造，前后連接緊密，內容未被篡改，具有客觀真實性和連貫性。錄音證據的取得必須符合法律規定。
領導和下屬的談話是否可以錄音，需要根據具體情況來定。如果是非常正式的，完全涉及工作重大決策的談話，留存記錄應該是沒問題的。因為這些談話代表工作決策，記錄存檔，以后需要時可以查閱。
公司開會偷偷錄音違法嗎
看情況，一般侵犯他人隱私權。公司對員工進行錄像錄音是否合法，要根據具體情況分析： 如果是在辦公室、操作車間竺公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。
如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。如果是在更衣室、休息室等涉及個人隱私的地方進行錄像、錄音的，則侵犯了員工的個人隱私，是屬于違法的。
法律分析：公司開會錄音不違法。公司開會是可以錄音的 但是必須公開，最好不要秘密的錄音。
不能作為認定案件事實的依據。因此，即使是未經對方當事人同意私自錄制其談話取得的資料，除非是侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的，否則，該錄音可以作為證據使用。
法律分析：違法，如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。
法律分析：辦公室私自錄音違法，一般侵犯他人隱私權。如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。
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