本篇文章給大家談談工傷后沒鑒定再次骨折要賠償么，以及工傷骨折沒有鑒定怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、在工廠受了工傷,廠里沒給我做工傷鑒定怎么辦?現在是3根腳指頭骨折。怎樣...
• 2、工傷評不上級數的,但是骨折了!可以得到什么補償呢?
• 3、工傷骨折沒評上級,又怎么賠償
• 4、我鎖骨以前骨折兩次,好了后在上班又再次骨折算工傷嗎?公司要怎么...

在工廠受了工傷,廠里沒給我做工傷鑒定怎么辦?現在是3根腳指頭骨折。怎樣...

該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2，在一個月之內單位不申請的，在一個月之后一年之內你或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。

法律主觀：在廠里受傷，如果廠里不報工傷可以自己報。如果用人單位在30天內沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內進行申請工傷鑒定。可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。

只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。發生工傷，由單位按工傷保險標準賠償工傷職工。如果單位不予辦理，職工可憑相關證據直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

可以先協商解決，協商不成，根據鑒定結果委托律師申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。 侯律師：一年內你自己必須申請工傷認定，否則，你將喪失權利，認定后合理損失由公司賠償。

法律分析：工傷職工個人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，用人單位不賠償申請勞動爭議仲裁，裁決書發生法律效力用人單位不執行的，申請人民法院執行。

指的是你因工負傷之后公司不給你申報工傷鑒定，還是工傷鑒定成立之后公司不給你報銷或補償住院費？如果是前者的話應如下處理。出事故時就應該報工傷，不報現在還在一年的期限內，應該盡快去做工傷認定。

工傷評不上級數的,但是骨折了!可以得到什么補償呢?

1、法律主觀：工傷評不上級的賠償包括：治療工傷所需費用、伙食補助費、異地就醫所需的交通、食宿費等費用，并且由用人單位在停工留薪期內，支付與原工資福利待遇一樣的工資。

2、評不上傷殘只是和傷殘有關的賠償項目沒有了，例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養人生活費等。但是其他項目例如醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、營養費等仍需要按照實際損失結合證據來賠償。

3、法律主觀：可以評級。認定工傷后，一般有骨折的，按規定，都可以認定為傷殘的。按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定，定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

工傷骨折沒評上級,又怎么賠償

1、法律主觀：工傷鑒定未評上傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。

2、法律主觀：工傷評不上級的賠償包括：治療工傷所需費用、伙食補助費、異地就醫所需的交通、食宿費等費用，并且由用人單位在停工留薪期內，支付與原工資福利待遇一樣的工資。

3、評不上傷殘只是和傷殘有關的賠償項目沒有了，例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養人生活費等。但是其他項目例如醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、營養費等仍需要按照實際損失結合證據來賠償。

4、法律分析：需要賠償，工傷評不上等級，還可以報工傷的，可以要求公司給予工傷賠償的。先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。

5、根據鑒定的結果，可以主張具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

我鎖骨以前骨折兩次,好了后在上班又再次骨折算工傷嗎?公司要怎么...

如果是再次工傷，則要重新認定工傷。《工傷保險條例》第三十八條　工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

員工應該算工傷復發，可以享受除了傷殘等級賠償意外的工傷待遇。依據《工傷保險條例》第三十八條　工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

法律分析：能，職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照《工傷保險條例》規定，應當享受工傷待遇。 至于所受傷害經治療痊愈后又復發的，是否還應當享受工傷待遇，我國法律也作出了明文規定。

因為工作原因遭受事故傷害致二次骨折的，應當認定為工傷。工傷職工半年后，工作時間、工作中再次遭受事故傷害致骨折的，是因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。

經治療后后，如果可能構成傷殘的要進行勞動能力鑒定。單位如果沒有購買工傷保險要按以上的標準承擔所有賠償責任。賠償標準十級為11個月本人工資，九級為18個月。八級為29個月。

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