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本文目錄一覽

• 1、2022年東莞一次性工亡補助金計算標(biāo)準(zhǔn)
• 2、東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、東莞市工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、2023年東莞一次性傷殘補助金怎么申請

2022年東莞一次性工亡補助金計算標(biāo)準(zhǔn)

故2022年度一次性工傷死亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2022年度一次性工傷死亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。

職工因工死亡：喪葬補助金為15510元；一次性工亡補助金為124080元；供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資每月發(fā)給。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

2、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

3、其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。輔助器具費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

4、東莞工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金1個月本人工資和就業(yè)補助金4個月本人工資。

東莞市工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

3、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

4、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、法律主觀：職工構(gòu)成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫(yī)療費用 ：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

6、年東莞九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：伙食費由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)支付70%，每天即21元。

2023年東莞一次性傷殘補助金怎么申請

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補助金，需要提供以下材料：工傷認(rèn)定書；工傷待遇申報表；勞動能力鑒定書。

一次性傷殘補助金怎么領(lǐng)取申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請。

一次性 工傷 醫(yī)療補助金可以由用人單位向 社會保險 基金管理局申請，審核通過及資金到賬后轉(zhuǎn)給員工，也可以員工本人攜帶相關(guān)資料到社會保險基金管理局工傷賠付窗口申請領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金。

公司不給一次性傷殘補助金怎么辦(一)用人單位拒絕支付一次性傷殘就業(yè)補助金，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付。 去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。

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