本篇文章給大家談?wù)剟趧臃▊麣堎r償標(biāo)準(zhǔn)2015年，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、新勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償
• 3、傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算?

新勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。

2、十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：員工因工死亡的，其近親屬按規(guī)定可從工傷保險基金領(lǐng)喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金一般是6個月的上年度職工月平均工資。

勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償

1、勞動法對工傷賠償?shù)囊?guī)定：勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病，依法享受社會保險待遇；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護理費按照生活自理障礙支付；其他。

2、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

6、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算?

1、傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于賠償基數(shù)乘以月數(shù)。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

3、具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。”根據(jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標(biāo)準(zhǔn)，須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 的具體規(guī)定執(zhí)行。

4、可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。”明確了殘疾賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)和計算期限。 60周歲以上的， 年齡每增加一歲減少一年 七十五周歲以上的，按五年計算。

5、傷殘賠償金計算的公式是：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)x傷殘系數(shù)x賠償年限。

關(guān)于勞動法傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015年和的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。