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湖北省工傷賠償標準2017年是怎樣的
1、標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
2、法律主觀：賠償標準如下：《湖北省 工傷保險條例 》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十五條的規定由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 。
3、法律規定了不同的傷殘等級賠償標準，賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。
4、法律分析：一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的18個月，六級傷殘為16個月，七級傷殘為14個月，八級傷殘為12個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為8個月。
2017工傷七級傷殘賠償
七級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為二十個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
工傷七級傷殘賠償標準，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
工傷認定的七級傷殘的賠償標準一般是13個月的本人工資。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷七級傷殘賠償標準明細七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
賠償基數是指公司所在地工傷保險統一地區上年度員工的年平均工資。
由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
湖北省59歲工傷七級工資4500能賠多少錢?
1、單論傷殘補償金的活，大概4500每月*40%*12月*20年=432000元，但要看傷殘者所在地的人均工資標準和年齡了。
2、不一定。七級 傷殘 陪20萬是比較合理的。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方 法規 進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均 工資 ，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。
3、各省規定有不同，大概是20個月的相當于上年度本省職工平均工資的醫療補助、就業補助金。13個月本人工資的傷殘補助金。
4、六級傷殘：本人工資×16；七級傷殘：本人工資×13；八級傷殘：本人工資×11；九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。
5、能賠68900元。根據查詢相關資料顯示工傷7級會按本人十三個月的工資來進行給予，月工作乘以13個月是68900元。
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