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工傷九級大概賠幾萬月收入5000(受了九工傷有贍養(yǎng)費(fèi)嗎)

adminllh社會(huì)法2025年04月01日 04:09:21340

工傷九級大概賠幾萬月收入5000(受了九工傷有贍養(yǎng)費(fèi)嗎)

本篇文章給大家談?wù)勈芰司殴匈狆B(yǎng)費(fèi)嗎,以及工傷九級大概賠幾萬月收入5000對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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工傷職工還可以要求老人給償還贍養(yǎng)費(fèi)嗎?

1、法律分析:工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。贍養(yǎng)費(fèi)是子女在經(jīng)濟(jì)上為父母提供必需的生活費(fèi)用,即承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提供必要的經(jīng)濟(jì)幫助,給予物質(zhì)上的費(fèi)用幫助。

2、工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

3、不能。在 工傷 的賠償項(xiàng)目中并不包括 贍養(yǎng)費(fèi) ,如果是 醫(yī)療費(fèi) ,工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ,這些都是可以要求的,但這個(gè)贍養(yǎng)費(fèi)是和公司方面沒有關(guān)系的。

工傷可以賠償贍養(yǎng)費(fèi)嗎?

不能。在 工傷 的賠償項(xiàng)目中并不包括 贍養(yǎng)費(fèi) ,如果是 醫(yī)療費(fèi) ,工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ,這些都是可以要求的,但這個(gè)贍養(yǎng)費(fèi)是和公司方面沒有關(guān)系的。

法律分析:工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。贍養(yǎng)費(fèi)是子女在經(jīng)濟(jì)上為父母提供必需的生活費(fèi)用,即承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提供必要的經(jīng)濟(jì)幫助,給予物質(zhì)上的費(fèi)用幫助。

工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

法律主觀:工傷一般不可以要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。因?yàn)樵诠馁r償項(xiàng)目中并不包括贍養(yǎng)費(fèi),如果是醫(yī)療費(fèi),工傷期間的工資或者是傷殘津貼,這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人,可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。在工傷的賠償項(xiàng)目中并不包括贍養(yǎng)費(fèi),如果是醫(yī)療費(fèi),工傷期間的工資或者是傷殘津貼,這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人,可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

工傷可以要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)嗎

1、法律分析:工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。贍養(yǎng)費(fèi)是子女在經(jīng)濟(jì)上為父母提供必需的生活費(fèi)用,即承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提供必要的經(jīng)濟(jì)幫助,給予物質(zhì)上的費(fèi)用幫助。

2、不能。在 工傷 的賠償項(xiàng)目中并不包括 贍養(yǎng)費(fèi) ,如果是 醫(yī)療費(fèi) ,工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ,這些都是可以要求的,但這個(gè)贍養(yǎng)費(fèi)是和公司方面沒有關(guān)系的。

3、工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。在工傷的賠償項(xiàng)目中并不包括贍養(yǎng)費(fèi),如果是醫(yī)療費(fèi),工傷期間的工資或者是傷殘津貼,這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人,可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

4、工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

5、法律主觀:工傷一般不可以要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。因?yàn)樵诠馁r償項(xiàng)目中并不包括贍養(yǎng)費(fèi),如果是醫(yī)療費(fèi),工傷期間的工資或者是傷殘津貼,這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人,可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

怎么賠償工傷賠償贍養(yǎng)費(fèi)

工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)的賠償中并不包括贍養(yǎng)費(fèi)。贍養(yǎng)費(fèi)一般是子女需要支付給父母等被贍養(yǎng)人的費(fèi)用,與工傷保險(xiǎn)無關(guān)。工傷保險(xiǎn)需賠償?shù)馁M(fèi)用是醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用,并不包括贍養(yǎng)費(fèi)。

法律分析:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的,可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%,如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%,可領(lǐng)取直至二老去世。

工傷能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)嗎

1、法律分析:工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。贍養(yǎng)費(fèi)是子女在經(jīng)濟(jì)上為父母提供必需的生活費(fèi)用,即承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提供必要的經(jīng)濟(jì)幫助,給予物質(zhì)上的費(fèi)用幫助。

2、不能。在 工傷 的賠償項(xiàng)目中并不包括 贍養(yǎng)費(fèi) ,如果是 醫(yī)療費(fèi) ,工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ,這些都是可以要求的,但這個(gè)贍養(yǎng)費(fèi)是和公司方面沒有關(guān)系的。

3、工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。在工傷的賠償項(xiàng)目中并不包括贍養(yǎng)費(fèi),如果是醫(yī)療費(fèi),工傷期間的工資或者是傷殘津貼,這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人,可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

4、工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費(fèi)。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

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