本篇文章給大家談談山西省工傷死亡撫恤金算幾個月，以及山西工亡賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2021山西省工傷護理費是多少
法律分析：傷殘津貼、生活護理費和一次性傷殘補助金，自作出勞動能力鑒定結論的次月起計發。供養親屬撫恤金從職工因工死亡的次月起計發。
法律分析：根據當前我國對工傷賠償的有關規定，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天，但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。
如果生活大部分不能自理的，那么護理費按該地區上年度職工月平均工資的百分之四十算，按月支付。生活部分不能自理的員工，會拿到該地區上年度職工月平均工資的百分之三十護理費。
法律分析：護理費賠償額按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民 *** 確定。
護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規定：“工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層由省、自治區人民 *** 確定。
護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定；一次性傷殘補助金，九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2023山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的
山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，以5年為基數每少1年遞減10%。
工傷死亡賠償2023標準是：985660元。2023年度一次性工亡補助金標準為49283元×20=985660元。這是因為根據法律規定，工傷死亡賠償標準應當包括賠償金、喪葬費、撫恤金等多項內容，而一次性工亡補助金只是其中的一部分。
法律主觀：工傷死亡賠償主要為以下幾個方面：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
工傷賠償標準新變化 2023年1月17日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，國家統計局發布2022年居民收入和消費支出情況。2022年，全國居民人均可支配收入36883元，比上年名義增長0%，扣除價格因素，實際增長9%。
工人死亡喪葬費多少個月工資
1、職工死亡后可以領取20個月的工資，退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放的標準與地區有關。
2、離休人員死亡喪葬費為2000元，一次性撫恤費標準為死者生前20個月基本工資。死亡離退休人員的喪葬費，撫恤費當月來辦理的，由死亡離退休人員的親屬到單位領取。
3、法律主觀：一次性 撫恤金 為死者生前 工資 15個月， 喪葬費 為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
4、普通職工喪葬費一般為平均六個月的工資，撫恤金按月發放。
山西省工傷死亡賠償標準是多少
解答山西工傷死亡賠償包括了很多賠償項目包括喪葬費，親屬撫恤金，以及一次性工亡補助金。職工死亡后，為體現人文關懷，公司都會發放喪葬補助金和撫恤金給職工的親屬。
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 供養親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
根據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡的，其直系親屬應當按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金。
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