本篇文章給大家談?wù)?工傷認(rèn)定申請的主體，以及工傷認(rèn)定的主體及性質(zhì)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷認(rèn)定需要哪些材料跟步驟
• 2、工傷認(rèn)定可以由誰申請
• 3、報工傷需要哪些材料
• 4、申請工傷鑒定的主體是誰
• 5、有關(guān)工傷事故賠償

工傷認(rèn)定需要哪些材料跟步驟

您好，

1、需要準(zhǔn)備以下材料：

1)工傷認(rèn)定申請表；工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；

3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、什么步驟？

1）所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2）用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3）工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

4）社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

5）社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

依據(jù)：工傷保險條例

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

工傷認(rèn)定可以由誰申請

1、工傷認(rèn)定申請主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會組織。

2、【法律依據(jù)】

3、《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

更多關(guān)于工傷認(rèn)定可以由誰申請，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容

報工傷需要哪些材料

申請工傷鑒定一般需要什么材料：

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

【拓展資料】：

什么是工傷

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

申請工傷鑒定的主體是誰

法律分析：工傷認(rèn)定申請的主體是用人單位或勞動者。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

有關(guān)工傷事故賠償

當(dāng)勞動者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故的傷害、或在工作中發(fā)生交通事故受到傷害，則構(gòu)成工傷和交通事故損害的重合。

一、交通事故工傷的定義

交通事故工傷，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的交通事故傷害。

構(gòu)成交通事故工傷需符合三個條件：一是受害人與用人單位存在勞動合同關(guān)系；二是受害人所受到的傷害與其職業(yè)活動有關(guān)；三是受害人因交通事故身體受到傷害。

二、認(rèn)定為工傷的交通事故

根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的

非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

2003年出臺的《工傷保險條例》關(guān)于在上下班途中，受到機動車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定；2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。

2．在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的

在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。

三、不得認(rèn)定為工傷的交通事故傷害

根據(jù)《工傷保險條例》第16條規(guī)定，職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的，如有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：

1．故意犯罪的；

2．醉酒或者 *** 的；

3．自殘或者自殺的。

四、交通事故工傷法律關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷的，由工傷保險基金和用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)，分別向工傷職工或者其近親屬支付費用。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)，向工傷職工或者其近親屬支付全部費用。

因此，交通事故工傷的賠償義務(wù)主體是社會保險行政部門經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位。

在上下班途中或工作中，職工受到機動車事故傷害屬于工傷的，用人單位和機動車方都要承擔(dān)損害賠償責(zé)任，即社會保險行政部門經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位是交通事故工傷的權(quán)利人，也是交通事故人身損害賠償權(quán)利人。

五、交通事故工傷認(rèn)定的程序

(一)工傷認(rèn)定申請的主體

根據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請的主體為用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織。

1．用人單位應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請。對于用人單位而言，提出工傷認(rèn)定申請是一種義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2．工傷職工或者其近親屬、工會可以提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請，對于工傷職工或者其近親屬、工會組織而言，是一種權(quán)利。用人單位有可能因工傷保護(hù)意識淡薄、法律認(rèn)知錯誤、工作人員疏忽失職等原因，而怠于提出工傷認(rèn)定申請，錯失工傷認(rèn)定申請的時機，從而影響員工或者其近親屬的工傷權(quán)益。更有甚者，有的用人單位根本就沒有為本單位員工購買工傷保險，為逃避工傷保險責(zé)任，就會故意不提出工傷認(rèn)定申請。因此，工傷職工或者其近親屬、工會組織在用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的情況下，均有權(quán)直接向保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。由此可見，將受傷害職工及其近親屬、工會組織列為提出工傷認(rèn)定申請的主體，是對受傷害職工權(quán)益的進(jìn)一步保障，也是對用人單位漠視、甚至侵害職工保險權(quán)益的必要防范措施。

用人單位未在交通事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。即用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)職工所應(yīng)享受的全部工傷待遇，包括已參保職工原應(yīng)由工傷保險基金支付的工傷待遇部分。

(二)工傷認(rèn)定申請的受理機構(gòu)及時間

根據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定，受理工傷認(rèn)定申請的機構(gòu)為統(tǒng)籌地區(qū)的保險行政部門。按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

未參加工傷保險的職工發(fā)生交通傷害事故的，由單位所在地社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

(三)工傷認(rèn)定申請的時間

1．工傷事故的通知

勞動者發(fā)生交通事故傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

2．工傷認(rèn)定申請的時間

用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生交通事故傷害后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷職工或者其近親屬、工會組織在用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的情況下，自交通事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，有權(quán)直接向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

(四)工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(1)工傷認(rèn)定申請表；

(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；

(3)醫(yī)療診斷證明。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括交通事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(五)工傷認(rèn)定申請的受理

工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

(六)工傷認(rèn)定申請的調(diào)查核實

社會保險行政部門進(jìn)行調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

社會保險行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中，可以進(jìn)行以下調(diào)查核實工作：

(1)根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；

(2)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；

(3)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

(七)工傷認(rèn)定的期限

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。交通事故工傷

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。勞動法對曠工處罰有標(biāo)準(zhǔn)

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止，并書面通知申請人。

(八)對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的處理

申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

關(guān)于1工傷認(rèn)定申請的主體和工傷認(rèn)定的主體及性質(zhì)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。