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江西省非因工一次性撫恤金(江西一次性撫恤金發放標準2015)

adminllh法律知識2025年04月26日 03:16:37580

江西省非因工一次性撫恤金(江西一次性撫恤金發放標準2015)

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本文目錄一覽:

江西省軍人撫恤優待辦法

第一章 總則第一條 根據國家《軍人撫恤優待條例》和其他法律、法規的有關規定,結合本省實際,制定本辦法。第二條 本省行政區域內的中國人民 *** 的現役軍人、革命傷殘軍人、復員退伍軍人、革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬、現役軍人家屬(以下統稱優撫對象)依照本辦法的規定享受撫恤和優待。

前款所稱復員退伍軍人,包括在鄉退伍紅軍老戰士、紅軍失散人員、蘇區老干部。第三條 任何單位和個人都應當依照本辦法的規定履行各自的職責和義務。

機關、團體、企業事業單位和群眾性自治組織應當開展形式多樣的擁軍優屬活動。第四條 各級人民 *** 應當根據經濟發展和當地居民平均生活水平,逐步增加撫恤優待經費,使優撫對象生活略高于當地居民平均生活水平。第五條 縣級以上人民 *** (包括地區行政公署,下同)應當設立擁軍優屬保障基金,用于獎勵立功軍人、擁軍優屬先進單位和個人,扶持優撫對象發展生產,解決優撫對象生活中的特殊困難。第六條 縣級以上人民 *** 民政部門主管本行政區域內的軍人撫恤優待工作。第二章 死亡撫恤第七條 現役軍人死亡的,根據死亡性質和本人死亡時的工資收入,由其持證家屬戶口所在地的縣級人民 *** 民政部門按照下列標準發給一次性撫恤金:

(一)革命烈士,40個月工資;

(二)因公犧牲軍人,20個月工資;

(三)病故軍人,10個月工資。

義務兵和月工資低于正排職軍官工資標準的志愿兵以及取得軍籍的軍隊院校學員,按照基準軍銜為少尉的正排職軍官的職務工資、軍銜工資和基礎工資三項之和發給一次性撫恤金。第八條 軍人死亡時工資收入的計算方法是:

(一)在職軍官、文職干部的工資收入,包括職務(專業技術等級)工資、軍銜(級別)工資、基礎工資和軍齡工資;

(二)在職士官的工資收入,包括軍銜等級工資、基礎工資和軍齡工資;

(三)軍隊離退休干部的工資收入,按照國家規定的標準計算。第九條 本辦法第七條規定的一次性撫恤金按下列情況發給死亡現役軍人的家屬:

(一)有父母或者撫養人、無配偶的,發給父母或者撫養人;

(二)有配偶、無父母或者撫養人,發給配偶;

(三)既有父母或者撫養人、又有配偶的,各發半數;

(四)無父母或者撫養人、無配偶、有子女的,發給子女;

(五)無父母或者撫養人、無配偶、無子女、有弟弟妹妹的,發給18周歲以下弟弟妹妹。

無前款規定家屬的,不發給一次性撫恤金。第十條 立功和獲得榮譽稱號的現役軍人死亡,按國家《軍人撫恤優待條例》第九條規定增發一次性撫恤金。榮立多次功勛的,按其中最高等功勛計算增發比例。

對集體立功或者獲得集體榮譽稱號的,個人不增發一次性撫恤金。第十一條 革命烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的家屬符合下列條件之一的,由本人申請,經其戶口所在地的縣級人民 *** 民政部門批準,可以享受定期撫恤金:

(一)父母或者撫養人、配偶無勞動能力和生活收入的,或者生活收入低于當地居民平均生活水平的;

(二)子女 *** 周歲,以及雖滿18周歲但因讀書或者病殘無生活來源的;

(三)弟弟妹妹 *** 周歲,且必須是依靠軍人生前供養的。

前款所列人員,屬孤老或者孤兒的,按不低于定期撫恤金的20%的標準增發定期撫恤金;屬享受原標準工資40%救濟或者退休金待遇的,按規定標準發放定期撫恤金。

一戶有多人享受定期撫恤待遇的,應當按實際享受撫恤人數足額發放。第十二條 各級人民 *** 應當保證按國家規定標準發放定期撫恤金,還可以根據當地經濟發展和財政狀況以及城鄉居民實際生活消費水平,高于國家規定標準發放定期撫恤金。

農村的定期撫恤金每季度第一個月發放,城鎮的定期撫恤金按月發放。第十三條 領取定期撫恤金的優撫對象在遷移戶口時,應當同時辦理定期撫恤關系轉移手續。戶口遷出地的民政部門負責發給當年的定期撫恤金;戶口遷入地的民政部門應當憑轉移手續從第二年1月起按當地規定的標準發給定期撫恤金。第十四條 享受定期撫恤金的人員死亡后,除發給死亡時應領的定期撫恤金外,另增發6個月定期撫恤金作為喪葬補助費,同時注銷定期撫恤金領取證件。

2015年行政事業單位退休人員死亡撫恤金,安葬費標準

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

擴展資料:

撫恤金的發放對象

(一)因公犧牲軍人

1.因公犧牲軍人的條件。《軍人撫恤優待條例》第九條:現役軍人死亡,符合下列情形之一的,確認為因公犧牲:

(1)在執行任務中或者在上下班途巾,由于意外事件死亡的。

(2)被認定為因戰、困公致殘后剛舊傷復發死亡的。

(3)因患職業病死亡的。

(4)在執行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡,或者因醫療事故死亡的。現役軍人在執行對敵作戰、邊海防執勤或者搶險救災以外的其他任務中失蹤,經法定程序宣告死亡的,按照因公犧牲對待。

(5)其他因公死亡的。

2.因公犧牲軍人的確認權限。現役軍人因公犧牲,由軍隊團級以上單位政治機關確認;屬于上述現役軍人死亡情形中“其他因公死亡的”情形的,由軍隊軍級以上單位政治機關確認。

經確認為因公犧牲軍人的,由縣級人民 *** 民政部門發給因公犧牲軍人遺屬《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》。

確認機關填發《中華人民共和國軍人因公犧牲通知書》,寄給因公犧牲軍人遺屬戶籍所在地縣(市、區)人民 *** ,因公犧牲軍人遺屬所在地縣(市、區)人民 *** 審核無誤后,填寫《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》。

(二)病故軍人

1.病故軍人的條件。《軍人撫恤優待條例》第十條規定現役軍人除“因患職業病死亡的;在執行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡,或者因醫療事故死亡的”情形以外,因其他疾病死亡的,確認為病故。現役軍人非執行任務死亡或者失蹤,經法定程序宣告死亡的,按照病故對待。

2.病故軍人的確認權限。現役軍人病故,由軍隊團級以上單位政治機關確認。確認機關確認后,由縣級人民 *** 民政部門發給《中華人民共和圍軍人病故證明書》。

參考資料來源:百度百科--國家安全機關人民警察撫恤辦法

參考資料來源:百度百科--死亡撫恤

2015年撫恤金標準是怎樣的

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費,革命軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。

[img]

江西省關于企業離退休人員補貼安葬費和撫恤金

民政部 人力資源和社會保障部財政部

關于國家機關工作人員及離退休人員死亡

一次性撫恤金發放有關問題的通知

(民發〔2011〕192號)

各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、福建省公務員局,新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局,中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(干部)部門:

2011年8月1日,國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關于修改軍人撫恤優待條例的決定》調整了一次性撫恤金標準。為適應有關政策的變化,現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下:

一、調整一次性撫恤金發放標準

自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。

國家行政機關人員都執行了新的標準,企業人員為什么還是老標準,難道是同命不同價嗎

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