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唐山市工傷9級,應該賠償多少?
法律主觀：九級工傷待遇： 醫療待遇： 報銷醫療費 ，住院伙食補助由 工傷保險基金 按30元/天支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
傷殘標準全國統一，九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。
九級傷殘賠償辦法；一次性傷殘補助金8個月工資。一次性傷殘撫恤金2年工資。工資按照個人受傷前本年度月平均工資計算。
工傷鑒定9級賠償標準：醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
工傷9級傷殘賠償價格表
1、法律主觀：賠償：九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、級傷殘賠償計算表如下：醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統籌地區人民 *** 規定。
3、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
唐山工傷9級傷殘賠多少錢
法律主觀：九級工傷待遇： 醫療待遇： 報銷醫療費 ，住院伙食補助由 工傷保險基金 按30元/天支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
一次性傷殘補助金：九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資； 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
如果職工被鑒定為9級傷殘的，需要賠償本人9個月的工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
河北9級工傷賠償標準
例：《河北省工傷保險實施辦法》第29條、第30條。
付款方式：按月付款。繳費年限：一般不超過12個月，如遇重傷或特殊情況可延長。延長期限不超過12個月，即最長不超過24個月。(2)停工留薪期陪護費需要支付，但沒有明確規定計算標準。
法律主觀：工傷9級賠償項目：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；伙食補助費、交通食宿費具體標準由統籌地區人民 *** 規定；其他。
因此，當事人在計算河北九級工傷賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
級 工傷傷殘賠償 項目及標準 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
唐山9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、計算：本人工資X停工留薪期月數 由工傷保險基金支付 一次性傷殘補助金 。標準為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
2、級工傷傷殘賠償項目及標準第停工留薪期工資停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
3、工傷等級鑒定9級賠償標準工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。
4、九級傷殘賠償辦法；一次性傷殘補助金8個月工資。一次性傷殘撫恤金2年工資。工資按照個人受傷前本年度月平均工資計算。
5、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
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