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工傷醉酒的標準是多少
“血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的駕駛行為”，這就是認定是否醉酒的最低標準，如果事故勞動者血液中的酒精含量低于此標準，則不應該視為醉酒。
法律分析：血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的駕駛行為，這就是認定是否醉酒的最低標準，如果事故勞動者血液中的酒精含量低于此標準，則不應該視為醉酒。
醉酒的標準借鑒交通安全法中的標準，每百毫升血液中含大于等于80毫克的酒精。
喝醉了在工地飲酒死亡算工傷嗎
1、職工因醉酒導致傷亡的算不算工傷職工因醉酒導致傷亡的不算工傷。職工工作期間因飲酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不屬于工傷的情形，不能申請工傷認定的。
2、工人在工地喝酒死亡有賠償得看情況，非因工作原因而引起的損害，不屬于工傷。 這個還要申請工傷認定。如果是醉酒引起的猝死不算是工傷的。
3、法律分析：工傷保險條例第16條的規定中，明確規定了醉酒不屬于工傷。死者是屬于醉酒，還是屬于飲酒需要以法醫或醫學鑒定結論來認定，飲酒情形可申請工傷認定。
醉酒駕駛傷亡算不算工傷
1、酒后駕駛發生交通事故可以認定工傷嗎醉駕駕駛的，不可以認定為工傷；不夠成醉駕的，可以認定為工傷。 職工因為工作原因酒后駕車，符合工傷保險條例認定為工傷的規定，可以認定為工傷。
2、醉酒駕駛傷亡的不可以算工傷。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的；故意犯罪的。
3、酒駕是構不成工傷的。《 工傷保險條例 》第十六條中第二款已有規定，職工有下列情形之一的， 不得認定為工傷 或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者 *** 的； (三)自殘或者自殺的。
4、法律主觀：工作中酒駕醉酒發生事故死亡的不算工傷，尚未達到醉酒程度的應 認定為工傷 。
5、昨天發布的《處理意見》明確指出，“(工傷)不包括職工因 酒后駕車 、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。
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