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建筑工地工傷最怕哪個部門
社會保險部門。社會保險行政部門是認定工傷的行政部門，建筑工地需要在發生事故之后向社會保險行政部門提供相應的材料申請工傷認定，最終決定賠償金額，所以建筑工地工傷最怕社會保險部門。
員工工傷，且用人單位沒有依法賠償受傷員工的，最怕員工去社保局和勞動局投訴。工傷事故一般是找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。建筑工地工傷是需要向當地社保部門申請工傷認定。
法律分析：根據我國法律規定，主管部門為人社部門，由其承擔工傷的相關認定、仲裁等工作，工地最怕的應該為這個部門。
工傷公司私了最怕員工什么
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償或待遇。工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照工傷保險條例向勞動者支付賠償。
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償的情況。
如果施工現場發生工傷事故，屬于勞動關系，老板擔心按照法定程序對工人的賠償和待遇。工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。
員工工傷，且用人單位沒有依法賠償受傷員工的，最怕員工去社保局和勞動局投訴。工傷事故一般是找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。建筑工地工傷是需要向當地社保部門申請工傷認定。
工傷后老板最怕什么?
1、老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償的情況。
2、簡單來說，工傷賠償中老板最怕懂法的員工，最怕通過法律程序進行賠償。
3、工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。
4、工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。如果老板不配合工傷申報，可以先與其協商，按照法律規定走正常的工傷流程。
5、唉，老板最怕擔心面臨按照工傷保險條例向勞動勞動者支付賠償。共享期間工資。福利待遇意味著工傷勞動者修養，期需要按月向勞動者支付工資，醫療費康復費住院伙食費住宿費交通費等老板最擔心面臨按照法律程序向勞者賠償。
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