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陽性公司催著上班,出了事情怎么辦
1、不算，但陽了之后去上班違法，因為會造成傳播。若員工身體不適，已經測出來“陽”了：應當及時向用人單位報告，并居家隔離治療，不要去上班了。問：員工在工作期間感染新冠肺炎算不算工傷？需要分不同的情況。
2、不合理 算違法。這種情況是違法的，可以自行辭職并要求單位給予經濟補償。根據勞動法規定，員工在身體不舒服生病的情況下是可以請病假的，公司不能強制員工帶病上班，這是不合理的。勞動者因病不能上班，享有病假。
3、而公司在收到員工提交的資料后，如果情況確實屬實，那么應該要發放員工被隔離期間的工作報酬，并及時的跟進或了解員工的身體情況，盡可能的提供幫助。
4、親，如果公司知道有人陽了還要求上班，可以拒絕上班。如果有同事被感染了，新冠肺炎陽性了，那么公司是有義務對相關的工作場所工作環境進行終末消毒。
疫情期間不讓律師會見怎么辦
1、建議家屬會見前，先行聯系，了解到相關會見規定后再去會見。律師需按市看守所電話確定的時間辦理會見。
2、法律主觀：在不違反疫情防治措施的情況下，應當是可以會見犯人的。《刑事訴訟法》第三十七條規定，辯護律師可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會見和通信。
3、法律分析：疫情期間的會見有一定要求，耐心等待。
4、接受犯罪嫌疑人、被告人近親屬委托的律師，可以通過視頻會見室會見。疫情期間外出注意事項：注意個人衛生外出一定要戴口罩；勤洗手，用流動的水和洗手液洗手，尤其在進餐前以及處理生熟的食物之間，處理以后必須洗手。
疫情期間看守所不讓律師會見怎么辦
法律主觀：在不違反疫情防治措施的情況下，應當是可以會見犯人的。《刑事訴訟法》第三十七條規定，辯護律師可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會見和通信。
建議家屬會見前，先行聯系，了解到相關會見規定后再去會見。律師需按市看守所電話確定的時間辦理會見。
法律分析：疫情期間的會見有一定要求，耐心等待。
根據看守所的規定，結合疫情防控的形勢，接受犯罪嫌疑人、被告人近親屬委托的律師，可以通過視頻會見室會見。
北京刑事律師張永華:非吸犯罪無主觀故意的,無罪
如果無主觀故意，應認定為無罪。 刑事律師在非法吸收公眾存款罪案主觀故意的辯護上，和集資詐騙罪案還不一樣。因為后者首先要處理的是非法占有的目的。如果非法占有的目的都成立了，律師還說無主觀故意，這個辯護就很難說服司法機關。
沒有授權的話，他這種取錢的方法應該是屬于盜竊！但是具體他是怎么知道你密碼的？這個你也說不準，所以你有你的說法，他有他的說法。如果說沒有授權，他是怎么得到你的銀行卡跟密碼的？你得在這一方面能夠講清楚。
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