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沒有工傷保險
能報銷。工傷可以從工傷基金報銷醫療費，非工傷則只能通過醫療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫療保險來報銷的。
根據法律規定，由用人單位承擔工傷保險責任，并繳納工傷保險費，工傷職工依法享受工傷保險待遇。用人單位沒有繳納工傷保險費的，不影響工傷職工依法享受工傷保險待遇。
沒有參加工傷保險的，應當由用人單位支付。用人單位把工傷職工治療費用，用醫療保險報銷，是虛構事實，把本應由用人單位承擔的費用，大部分轉嫁給醫療保險基金，屬于詐騙醫療保險基金的違法行為。
保險公司讓提供有無工傷險什么意思啊
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者獲得幫助的一種社會保險制度。工傷保險是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4%，個人不用花錢。
工傷保顯示無可參保險種，指的是這個單位沒有開展工傷保險，也不提供其他補充型或個人保險。這意味著，當員工在該單位工作時，不受社會保險制度的保護，也沒有獲得任何補充性保險或個人保險。
法律分析：工傷保險是社會保險的一種，是指勞動者因工作而致傷殘、死亡或患職業病后，由國家和社會給予補償，以減免其所遭受的損失。
工傷保險不以營利為目的。它是 *** 實施的一項社會保險措施，是在企業職工發生工傷事故或職業病導致負傷、致殘、死亡后，對受害者或其遺屬提供的醫療保障和基本生活保障等。
未足額繳納的，公司應當補繳，承擔因為未足額繳納部分導致員工工傷待遇損失（如一次性傷殘補助金等）。補充工傷，另外一層含義是當地 *** 于商業保險合作，企業可以根據自愿原則繳納補充保險，類似于補充醫療保險的性質。
工傷保險有什么用
1、國家實行工傷保險，保障工傷職工的切身利益。勞動者得到良好的待遇和工傷賠償，享受工傷保險待遇，也是為了減輕企業負擔。很多企業不參加工傷保險。
2、實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。
3、購買工傷保險的好處主要有：降低用人單位用工風險，保障受傷職工得到合理賠償。
4、建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。
5、加工傷保險的意義主要有：降低用人單位用工風險，保障受傷職工得到合理賠償。
6、工傷社會保險是一種社會保障措施，目的是保護勞動者的合法權益，減少用人單位負擔，保障用人單位正常生產秩序，增加社會效益。本法此項規定是強制性的規定，不管用人單位是否愿意，均應參加工傷社會保險。
今天去勞動局想認定工傷,勞動局的說沒買工傷保險認定工傷也沒用,為什么...
1、沒有購買工傷保險不妨礙勞動和社會保障局認定工傷，勞動者需要在工傷事發一月后自行向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，工傷認定之后再申請勞動能力等級鑒定，最后依據勞動能力等級鑒定結果依法申請勞動仲裁，要求支付工傷賠償。
2、法律主觀：工傷認定，是由勞動保障行政部么作出的，而不是勞動仲裁和監察大隊。沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續賠償問題。
3、未參加工傷保險的單位發生工傷事故，各項待遇全部由單位負責支付。根據這些規定，若用人單位沒有為職工建立工傷保險關系，沒有為職工繳付工傷保險費。違反了為勞動者繳納工傷保險費是用人單位應當履行法律、法規所規定的義務。
4、在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利于及時調查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。
5、當然可以，沒買工傷保險，保險公司就不會賠償給你，但鑒定了工傷，那么你所在的單位會給你賠償，還有就是工傷的認定有專門的機構認定，不是勞動局認定。
6、蔣律師：勞動局說法有誤，單位有義務在受傷之日起一個月內申報工傷，未申報的，員工一年之類可申報。未買工傷保險，不影響申報工傷，只能說所有的工傷賠償將由單位承擔。
工傷保險有什么用?
國家實行工傷保險，保障工傷職工的切身利益。勞動者得到良好的待遇和工傷賠償，享受工傷保險待遇，也是為了減輕企業負擔。很多企業不參加工傷保險。
實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。
申領工傷保險待遇的流程：工傷認定-工傷報銷-鑒定評級-工傷待遇申領，這些由單位去辦，若單位不去申請，可以個人名義申請工傷認定。工傷認定申請，到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。勞動能力鑒定、確認申請。
購買工傷保險的好處主要有：降低用人單位用工風險，保障受傷職工得到合理賠償。
工傷保險有什么用 工傷保險作為社會保險制度的一種組成部分，是通過立法強制實施的，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發達的標志。
工傷保險 是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久 喪失勞動能力 時，由社會給予物質幫助的一種 社會保險 制度，所以說工傷保險的作用是維護企業職工合法權益，減輕企業負擔。
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