今天給各位分享干部提拔法律知識的知識，其中也會對干部選拔法律法規進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、干部選拔任用的基本程序
• 2、干部提拔程序包括什么
• 3、選拔任用干部必須突出什么標準
• 4、干部選拔任用試用期規定
• 5、黨政領導干部選拔

干部選拔任用的基本程序

書記辦公會動議（提出擬選崗位）。提交黨委會研究（是否同意擬選崗位）。制定考察方案（包括考察組組成人員、考察時間、民主推薦方式、考察方式等）。會議推薦（召開干部大會，吸收各方面代表參加。

干部選拔任用七個步驟為選人與動議、溝通與核實情況、民主推薦、干部考察、會議表決、公示監督、試用任職。 對確定的對象，由組織（人事）部門按照干部管理權限，進行嚴格考察爛旦。

法律分析：黨政領導干部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。

干部選拔任用工作流程主要包括以下幾個步驟：制定選拔計劃、發布選拔公告、組織選拔考試、進行考察評價、確定任用名單、公示任用結果。

干部提拔程序包括什么

書記辦公會動議（提出擬選崗位）。提交黨委會研究（是否同意擬選崗位）。制定考察方案（包括考察組組成人員、考察時間、民主推薦方式、考察方式等）。會議推薦（召開干部大會，吸收各方面代表參加。

黨政領導干部選拔任用的六個基本程序：民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職、依法推薦、提名和民主協商。黨政領導干部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。

公開選拔工作應當經過下列程序：（一）發布公告；（二）報名與資格審查；（三）統一考試（包括筆試和面試）；（四）組織考察，研究提出人選方案；（五）黨委（黨組）討論決定；（六）辦理任職手續。

程序：選拔任用領導干部程序首先需要民主推薦，包括談話調研推薦和會議推薦，推薦結果作為選拔任用的重要參考，在一年內有效。

組織決定。黨委（黨組）召開會議集體研究，作出調整決定。談話。黨委（黨組）負責同志或者組織（人事）部門負責同志與調整對象進行談話。按照有關規定履行任免程序。

選拔任用干部必須突出什么標準

1、選拔任用黨政領導干部必須堅持黨管干部的原則；德才兼備、任人唯賢的原則；群眾公認、注重實績的原則；公開、平等、競爭、擇優的原則；民主集中制的原則；依法辦事的原則。

2、選人用人，要突出“德”為標準。2013年6月召開的全國組織工作會議提出“著力培養選拔黨和人民需要的好干部”的要求，并明確了好干部的標準：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。

3、選拔任用干部必須堅持 *** 規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。

4、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》第二十七條，選拔任用黨政領導干部應當突出政治標準應該深入了解理想信念、政治紀律、堅持原則、敢于擔當、開展批評和自我批評、行為操守等方面的情況。

5、必須符合把領導班子建設成為堅決貫徹黨的基本路線、全心全意為人民服務、具有領導現代化建設能力的堅強領導集體的要求。選拔任用黨政領導干部應遵循的程序是：（1）民主推薦。民主推薦由同級黨委（黨組）或上級組織（人事）部門主持。

干部選拔任用試用期規定

1、法律分析：認真貫徹執行黨的干部路線、方針、政策，完善黨政領導干部選拔任用制度，建設高素質的領導干部隊伍，根據有關法律、法規，制定的規定。領導干部任職試用期為一年，從任免機關發出試用任職通知時計算。

2、第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

3、經考核合格的，由組織人事部門辦理正式任職手續，試用期計入任職時間。經考核不合格的，按干部管理權限審批或備案后，免去試任職務，一般按試用前職級安排適當工作。

4、試用期的長度：試用期為一年，從任免機關發出試用任職通知時計算。

黨政領導干部選拔

1、選拔任用領導干部程序首先需要民主推薦，包括談話調研推薦和會議推薦，推薦結果作為選拔任用的重要參考，在一年內有效。

2、黨性原則：黨員干部必須堅持黨的基本理論、路線、方針、政策，擁護黨的領導，具備良好的黨性修養和忠誠的政治品質。

3、選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦的結果在一年內有效。

4、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》第十條規定，選撥任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦的蘆返結果陪歷饑在一年內有效。

5、生活、紀律及遵守黨風濂政建設方面的情況。要求如實記錄談話內容）。同時開展跑官要官、賣官買官問卷調查。形成考察意見。1召開黨委會議研究。1公示。

關于干部提拔法律知識和干部選拔法律法規的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。