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云南九級工傷賠償標準
1、云南省傷殘鑒定標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
2、一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金標準為12個月。被確診為職業病的，在上述標準基礎上加發50%。一次性傷殘就業補助金標準為15個月。
3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。
云南省2023年工傷事故賠償項目及標準
根據《工傷保險條例》第三十九條第三款的規定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍， 故2020年發生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為42359 元×20= 847180元。
經勞動能力鑒定委員會確認，需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為省內規定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。可根據省內規定適時調整。
職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
因此，當事人在計算云南各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
云南省工傷賠償標準
1、由用人單位按照解除或者終止勞動關系時統籌地上年度職工月平均工資為基數發給一次性工傷醫療補助金，具體標準為：五級12個月、六級10個月、七級6個月、八級4個月、九級2個月、十級1個月。
2、云南省傷殘鑒定標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
3、云南省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為七個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
最新工傷賠償標準及計算方法,秒懂工傷怎么賠?
(四)康復治療費康復治療費，憑票據據實結算，由工傷保險基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付)。
工傷賠償沒有具體的計算方法，工傷賠償的標準主要是看傷殘等級確定的。具體的賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。申請工傷待遇賠償期限 工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權益得到有效落實，不受侵害。
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