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一個人可以有兩份工傷保險嗎?
1、可以。依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第9條的規定，職工（包括非全日制從業人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。
2、新的社保政策允許同一人購買多份單位工傷保險。單位工傷保險主要是指用人單位為員工購買的工傷保險，保證員工在工作期間因工傷或者職業病受到損傷時能夠獲得相應的醫療和傷殘補償。
3、法律分析：可以，勞動和社會保障部《關于實施工傷保險條例若干問題的意見》規定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。
工傷保險可以買兩份嗎
工傷保險一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。
可以，勞動和社會保障部《關于實施工傷保險條例若干問題的意見》規定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
不可以。一個人只能繳納一個工傷保險，繳納兩個是不可以的，如果繳納了兩份工傷保險，也只能報銷一個。
如果是在深圳和廣州這些地區是可以買到兩份工傷保險的。但是其它地區不確定，建議咨詢當地社保局，可以打12333詢問。
多重勞動關系社保的工傷保險能繳納多份嗎
法律分析：多重勞動關系社保的工傷保險可以繳納多份，但是待遇只能享受一份。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
這就明確了雙重 勞動關系 中是可以存在雙重工傷保險關系的，勞動者可以參加兩份工傷保險，只是享受待遇時只能存在一份待遇，即受到傷害時工作單位參加的工傷保險關系中獲得賠償。
多重勞動關系社保的工傷保險可以繳納多份，但是工傷保險待遇只能享受一份。同時勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。
工傷保險一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。
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