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工傷保險能上兩份嗎(工傷保險可以賠償兩份么)

adminllh民商法2025年03月22日 13:47:36970

工傷保險能上兩份嗎(工傷保險可以賠償兩份么)

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交通事故工傷能雙份賠償嗎

法律分析:交通事故造成的工傷,一般可以得到雙重賠償,當事人可以要求侵權人賠償,也可以享受工傷保險待遇。

法律分析:交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。

可以同時主張,但有些重復的費用不能在兩個案件中同時主張。

解答交通事故和工傷是可以由受害人同時主張賠償的,二者之間互不沖突。

交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎

可以同時主張,但有些重復的費用不能在兩個案件中同時主張。

交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。

法律分析:交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。

保險和工傷賠償能雙重賠付嗎

1、可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后,仍可以主張工傷保險賠償。公司不能認為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司,職工可以同時得到該兩種賠償。

2、因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以獲得除醫療費用之外的工傷保險待遇補償。

3、工傷保險可以獲得雙重賠償。發生工傷事故,以下情況可以獲得雙重賠償:如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權行為造成,則第三人不能免除民事賠償責任,工傷職工可以獲得雙重賠償。

4、工傷保險與意外傷害保險存在性質差異,二者并無沖突,可以獲得雙重賠償。工傷保險和意外傷害險,分屬社會保險和商業保險,工傷保險按照法律規定標準賠付,意外傷害險按照保險合同賠付。

兩次工傷能得到兩次賠償款嗎

1、可以拿到二次一次性傷殘補助金,但是一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助金最多只能拿到一次。法律分析如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金 。

2、法律分析:連續兩次工傷,能夠賠償多少要依據實際情況。醫療費用和誤工工資、住院費伙食費都是可以獲得報銷的。如果兩次都有傷殘,一次性傷殘補助金可以獲得兩次,但是一次性就業補助金和醫療補助金,只能按高的等級獲得一次。

3、法律主觀:兩次工傷十級的,分別獲得十級賠償,如果一次受到兩個十級工傷的,按九級賠償。十級賠償項目包括:一次性傷殘補助金;停工留薪期工資;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;治療工傷的醫療費用和康復費用;其他。

4、可以索賠兩次,但解除或者終止勞動合同后的一次性傷殘就業補助金和醫療補助金只能按最高傷殘級別計算;在兩個用人單位分別因工負傷,經認定為工傷的,當然可以向工傷保險基金和用人單位要求支付工傷保險待遇。

5、在同一用人單位工傷期間發生過兩次及以上工傷,且有兩次及以上勞動能力鑒定等級的工傷職工,可分別獲得工傷補助金。

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