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本文目錄一覽

• 1、勞動法關于職工體檢的規定
• 2、員工體檢項目有哪些?
• 3、機關單位職工體檢政策規定
• 4、職工體檢標準

勞動法關于職工體檢的規定

法律主觀：勞動法關于入職體檢的規定有：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

法律主要對未成年人以及從事有職業危害的工種有體檢的規定，如：用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

現行的法律法規沒有對此做出明確的規定，但是因為有“不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物”的法條，通常認為體檢費用是由企業承擔的。

員工健康體檢管理規定 篇1 總則 根據《勞動法》的相關規定，為保障員工的身體健康，特制定本制度。

員工體檢項目有哪些?

員工入職體檢都需要做的項目有：抽血。血常規18項。肝功能。胸部透視，也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

入職體檢的項目如下：第做內科檢查：醫生進行聽診檢查心、按壓、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。第外科檢查：醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

入職體檢有一些基礎項目，另外也可以根據工作具體要求有一些額外的針對性檢查項目。通常情況下，入職體檢項目基礎的應該包括有內科、外科、眼科、耳鼻喉科、身高、體重、血壓、血常規、尿常規、心電圖、胸片等。

尿常規：用于檢查泌尿系統疾病，如泌尿系統感染、腫瘤、結石及了解腎功能，還可用于協助檢查其他系統疾病，如糖尿病、高血壓、肝炎等。肝功二項：可較好地了解肝臟功能狀況。

一般檢查項目 入職體檢的一般項目主要是指測量身高、視力以及體重等，同時需要針對于耳鼻喉一類部位進行檢查，且需要測量血壓值變化，還包括內外科檢查。

入職體檢項目有哪些 入職體檢項目一：外科檢查 新員工入職還需要檢查外科，外科檢查是醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

機關單位職工體檢政策規定

1、法律分析：行政事業單位員工體檢規定為每年一次，根據單位安排時間進行體檢。法律依據：《公務員錄用體檢通用標準》 第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。

2、法律分析：行政事業單位員工體檢規定為每年一次，根據單位安排時間進行體檢。體檢項目：體檢人員的身高體重。四肢脊柱淋巴（俗稱：外科。

3、事業單位招聘工作人員體檢標準主要是進行血壓的測量，身高體重的檢測，同時也需要進行胸片的檢查和心電圖、心臟彩超的檢查。

職工體檢標準

公司體檢項目：抽血化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)血常規18項 檢查有無貧血、炎癥、血液病等。肝功能 谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標。

問題七：公司要給員工做體檢，標準體檢項目都有哪些 一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力、血壓 電測聽、肺功能等。 內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。 心電圖 B超。

第十九條雙眼矯正視力均低于0.8(標準對數視力9)或有明顯視功能損害眼病者，不合格。第二十條雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。

(標準對數視力9)或有明顯視功能損害眼病者，不合格。第二十一條雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。第二十二條未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

女性一年不超過1800元。具體的標準規定如下所示：健康體檢費用標準為男性不超過1600元每人每年。女性不超過1800元每人每年。事業單位職工體檢費用計入職工福利開支，入職在500元。

法律分析：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

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