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工傷保函應該由誰保管
法律分析：工傷認定書由勞動者本人保管，可以由勞動者本人或用人單位簽收。
法律分析：工傷認定書由勞動者本人保管，可以由勞動者本人或用人單位簽收。送達訴訟文書，應當直接送交受送達人。
如果你是找擔保公司幫忙辦理的，出具的保函原件有三份，一份銀行保管，一份給辦理人，一份是給擔保公司。
入院證明及病歷還是由個人妥善保管為好，這方面沒有相關法律文件明確規定由誰保管。
給單位報銷后，歸單位保管。通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
社保單位申請函(說明用途)工傷
1、社保申請書怎么寫，社保申請書1 區人保局：我公司員工XX，男（女），身份證號，于XX年XX月XX日調入我公司，由于保險接續時滯未能及時辦理保險轉入，特申請為其補繳XX年XX月至XX年XX月的養老保險，請貴局予以協助。
2、年公司員工社保申請書范文1 什么是社保 社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
3、尊敬的公司領導：你們好！本人于XX年月日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。
4、購買社保申請 尊敬的公司領導：您好！首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，于XXX年X月進入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。
5、申辦人到社會保險經辦機構開具參保證明，須提供如下證明材料：(一)參保單位開具本單位參保人員證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》，提供《社會保險登記證》、單位申請函(說明用途)、申辦人身份證原件及復印件。
6、工傷證明寫法如下：本人工傷證明書應寫明工傷員工身份信息：發生工傷事故的日期、地點；見證工傷證人或者其他的佐證；當日救治醫院及轉院的出院小結、手術記錄、檢查報告等。
受傷社保局要單位出函怎么寫?
1、一般出了工傷都是單位墊付醫療費啊，社保局都是把工傷醫療費報銷打給單位的。只有單位不墊付，員工自己墊付的醫療費，要求報銷打給職工的，才要單位出證明是職工自己墊付，要求社保局打給職工賬戶多少多少的。
2、年**月**日**時**分，我單位職工***在正常工作中，由于***，發生了傷害事故，導致***（主要寫傷情）。目前在***（主要寫是否在醫院救治等等）。
3、社保轉移步驟如下：讓現單位所屬社保中心開具一張同意接受的函件，如果是外省轉要出具匯款信息，各機構要求不一樣，有可能是原單位所屬社保機構出具同意調出函件，到現單位社保中心蓋章。
鑒定工傷的程序
1、提出工傷鑒定申請 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關系證明； 工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。 受理 勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應及時對材料進行審核。
3、提出工傷認定申請時，應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書、或者職業病診斷鑒定書工傷認定申請表。
4、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
5、法律分析：工傷報告程序。工傷認定程序。工傷鑒定程序，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。協商賠償程序。
6、工傷鑒定流程 有三個步驟，分別是工傷認定， 勞動能力鑒定 和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。 工傷認定申請 即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
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