本篇文章給大家談談上海國家民工工資最低標準，以及2021年上海市民工資水平對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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上海最低工資2022最新標準
上海最低工資標準為2590元，每小時最低工資標準為23元。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。同時，上海最低工資明確規(guī)定，月最低工資標準不包含個人應依法繳納的社會保險費和住房公積金，詞兩項費用由用人單位按規(guī)定另行支付。勞動者的工資不能低于最低工資標準，因此，隨著最低工資標準的上調(diào)，低收入勞動者的收入也會水漲船高，與最低工資掛鉤的一些待遇標準也會相應上漲。勞動法規(guī)定了勞動者在付出了對應的勞動行為的時候，用人單位是需要對其進行相關(guān)的勞動報酬的給予的，不然其違反了勞動法的規(guī)定。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產(chǎn)率；
（四）就業(yè)狀況；
（五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
上海建筑工人最低工資標準
2590元。2021年7月1日起，上海調(diào)整最低工資標準，月最低工資標準從2480元調(diào)整到2590元，增加110元；小時最低工資標準從22元調(diào)整到23元。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
2022上海最低工資標準是多少
上海最低工資標準是這樣的：
1、上海全日制用工的最低月工資標準為2590元，用人單位未按照最低工資標準發(fā)放勞動報酬的，勞動者可以通過合法方式解決，要求用人單位按照最低工資標準支付勞動報酬；
2、上海非全日制用工的小時最低工資標準是23元，用人單位在招用小時工時，應當按照每小時23元的報酬發(fā)放工資。
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產(chǎn)率；
（四）就業(yè)狀況；
（五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
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上海2022年最低工資標準是多少
2022上海市適用于全日制就業(yè)勞動者的月最低工資標準為2590元，適用于非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準為23元。上海的月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。最低工資的制定如下：
1、最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬；
2、用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平的變化而由當?shù)?*** 進行調(diào)整；
3、確定最低工資標準一般要考慮的因素有當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等；
4、確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。
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2022年上海最低工資標準是多少
2022上海市最低工資標準：
月最低工資標準：2590元/月
小時最低工資：23元/小時
下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
（一）延長工作時間的工資。
（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。
（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
問：本市最低工資標準適用范圍是什么？
答：月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。
小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。
問：本市最低工資標準是否包含個人繳納的社會保險費等項目？
答：本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。
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