本篇文章給大家談?wù)劰私Y(jié)承諾書，以及工傷承諾書自愿承擔(dān)后續(xù)費(fèi)用對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償保證書怎么寫
• 2、工傷事故承諾書有法律效力嗎
• 3、工傷了結(jié)協(xié)議書怎么寫
• 4、工傷責(zé)任承諾書

工傷賠償保證書怎么寫

法律分析：首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點(diǎn)的標(biāo)題，一般直接寫“保證書”就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴。

承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

賠償 乙方已為甲方申請(qǐng)工傷，治療結(jié)束后，工傷基金報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)低于實(shí)際花費(fèi)的差額部分由丙方承擔(dān)。

首先修路放棄山場(chǎng)賠償承諾書，甲方：乙方：甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題，經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行。

即便寫了保證書，也不具備可執(zhí)行條件。除非是正規(guī)的《工傷一次性賠償協(xié)議》。建議還是按照工傷保險(xiǎn)待遇流程辦理，以防萬(wàn)一。

在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故造成財(cái)產(chǎn)損失或造成他人傷害的，除對(duì)事故負(fù)有全部職責(zé)外，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償，直至追究刑事職責(zé)。

工傷事故承諾書有法律效力嗎

工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當(dāng)事人具有相應(yīng)的行為能力；承諾的意思表示真實(shí)；承諾的事項(xiàng)清楚明確；且承諾的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

只要出于雙方真實(shí)意思表示，且不存在違反法律、法規(guī)的情形就是有效的。

如果是工傷的話，無(wú)論簽訂什么承諾書，都是沒(méi)有用，因?yàn)槌兄Z書相當(dāng)于協(xié)議，協(xié)議不能違反法律法規(guī)，否則就是無(wú)效協(xié)議，或者協(xié)議中違法違規(guī)的條款無(wú)效，所以發(fā)生工傷還是得按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷賠償。

工傷了結(jié)協(xié)議書怎么寫

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)**元(大寫：**人民幣 )，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

標(biāo)題。可以寫“協(xié)議書”三字，也可以寫明協(xié)議書的具體名稱“XXXX協(xié)議書”。訂協(xié)議雙方的基本信息。在標(biāo)題下，正文之前，寫明訂協(xié)議雙方的信息，并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中稱呼。

工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的格式和一般解除勞動(dòng)合同的格式一致，主要的不同在于離職原因需要在解除合同原因一欄需要填寫：因勞動(dòng)者因工受傷，要求解除勞動(dòng)合同。

工傷協(xié)議書范本1 本文提供工傷賠償協(xié)議書范本，具體詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)當(dāng)事人依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。 甲方(用人單位)： 乙方(工人)： ，男， 歲，身份證號(hào)： 乙方于 年月 日在吉利區(qū)施工工地施工時(shí)不慎發(fā)生傷害事故，左手腕骨骨裂。

工傷賠償協(xié)議書怎么寫工傷賠償協(xié)議書內(nèi)容如下：（1）甲乙雙方基本信息；（2）經(jīng)協(xié)商再依照法律的前提下達(dá)成協(xié)議如下：寫出協(xié)議好的相關(guān)補(bǔ)償方式、內(nèi)容、時(shí)間等；（3）雙方簽字。

工傷責(zé)任承諾書

承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當(dāng)事人具有相應(yīng)的行為能力；承諾的意思表示真實(shí)；承諾的事項(xiàng)清楚明確；且承諾的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

法律主觀：工傷與公司無(wú)關(guān)的承諾書簽訂也沒(méi)有法律效力。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的情形，屬于勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。所以勞動(dòng)者簽下也沒(méi)有法律效力。

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