今天給各位分享社保部門墊付工傷保險的知識，其中也會對工傷保險 墊付進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、單位有義務先行墊付工傷保險待遇嗎?
• 2、職工工傷保險墊付賠償會計分錄
• 3、工傷基金先行墊付條件
• 4、怎樣申請工傷社保墊付
• 5、工傷賠償款無法執行到時,如何申請社?；饓|付或救濟?
• 6、工傷社保墊付規定

單位有義務先行墊付工傷保險待遇嗎?

1、用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力的，也可以墊付。 治療工傷期間公司墊付了醫療費的，結算費用中包含了醫療費用的，應當從中扣除。

2、只有醫療費用，用人單位應當現行墊付，其它由工傷保險基金支付的費用，沒有法律規定用人單位先行墊付。

3、法律分析：工傷醫療費用一般由用人單位現行墊付。法律依據：《工傷保險條例》 第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

4、工傷待遇由用人單位先行墊付是可以的，并且如果保險公司不能夠及時的進行賠償的話，那么用人單位進行先行墊付是一種義務。拒不履行這種義務的話，勞動者還可以到有關的勞動部門來進行投訴或者是舉報。

5、的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會保險 經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

職工工傷保險墊付賠償會計分錄

向工人支付工傷補償款會計分錄在員工意外受傷后，由企業承擔的應該是扣除工傷保險賠償后的支出，這是屬于醫療統籌以外支付的醫療類費用支出部分，應該列支于職工福利費當中。

由企業出，計提時，借記生產成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應的相關費用)，貸記應付職工薪酬。支付時，借記應付職工薪酬，貸記銀行存款或現金。

借：銀行存款 貸：其他應收款 其他應收款主要包括：應收的各種賠款、罰款。

企業發生了工傷事故，首先應根據工傷賠償協議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償的，應計入其他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。

工傷基金先行墊付條件

1、法律主觀：職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險 費，發生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險待遇 。

2、申請工傷保險基金先行支付首先必須符合法律當中所規定的現金支付條件，其次就是在否則在這個情況之下，需要攜帶存在勞動關系的證明材料，以及輕描診斷的證明到社會保險行政部門來提出申請。

3、傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

4、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

5、二是因用人單位不支付工傷保險待遇， 社會保險 經辦機構從工傷保險基金中先行支付后，依法要求用人單位償還或者向用人單位追償。

6、法律分析：工傷保險基金先行墊付必須在工傷認定之后。

怎樣申請工傷社保墊付

1、的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會保險 經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

2、企業員工工傷處理流程是怎樣的 申請工傷認定：人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。

3、未簽勞動合同，你有權要求單位支付雙倍工資經濟補償；單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。

4、可以本人先行墊付，在進行工傷認定后，可以找單位報銷。關于工傷認定和單位報銷醫療費用細則如下：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應向公司申請報銷費用。

工傷賠償款無法執行到時,如何申請社?；饓|付或救濟?

如用人單位拒不承擔工傷職工工傷待遇的，工傷職工可以依法申請工傷保險基金先行支付工傷待遇。有什么疑問，可以撥打12333咨詢當地勞動部門。

法律分析：工傷保險基金先行墊付必須在工傷認定之后。

工傷賠償款因為公司破產原法人無資產導致無法執行的時候，可以直接到勞動局或者是人社局進行登記救助。工傷賠付原則上是?？钯r付，不能動用社保基金的。

你好。社保沒有賠付，所以強制執行無論有沒有結果。都沒有墊付之說。你可以申請喪葬費。公傷賠償必須是員工單位出的。如果公司有在保險公司購買過商業保險，你可以向保險公司提出申請。

單位不肯賠償工傷補償金，按目前的做法，就算你去申請社保局先行支付，他們也是不會受理的，雖然工傷保險條例有這樣的規定，但是實際上是無法操作的。

工傷社保墊付規定

工傷職工已經評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應向公司申請報銷費用，另外參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷，沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

關于社保部門墊付工傷保險和工傷保險 墊付的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。