今天給各位分享工傷交通事故雙賠誤工費的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽：
交通事故工傷誤工費可以拿雙份嗎
律師解答交通事故工傷誤工費可以拿雙份，因為誤工費包含在工傷的賠償中，交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付，但雙重賠付僅限于傷殘賠償，醫藥費及誤工費等不支持雙賠。當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。法律依據根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款的規定，因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
[img]車禍工傷誤工費雙賠嗎
交通事故損害賠償 與 工傷保險 同時因機動車事故受到發生時，根據我國《 工傷保險條例 》第14條規定,“在上下班途中,受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為 工傷 。因為勞動者遭受工傷,是由于交通事故第三人的 侵權行為 造成的，第三人不能免除民事賠償責任,所以需要進行交通事故與工傷雙賠償。而工傷保險屬于 社會保險 范疇,民事損害賠償屬于私權救濟。根據《工傷保險條例》的規定,職工在上下班途中受到機動車事故傷害的,可以向相應勞動保障行政部門請求 工傷認定 ,如果受害職工存在殘疾、影響勞動能力的,還應當進行 勞動能力鑒定 。經過勞動能力鑒定之后,按照確定的勞動能力鑒定等級享受相應的工傷保險待遇。這樣的規定有助于即使保護受害職工的合法權益。作為受害職工本人或者近親屬,可以在機動車事故發生后及時請求工傷保險待遇。 除了工傷保險待遇之外,還應當根據受害職工的具體情況來確定交通事故的損害賠償。如果受害職工也是駕駛機動車上下班,則應當適用機動車之間的責任處理;如果受害職工為非機動車駕駛人,僅僅是行人,則應當適用機動車與行人之間的責任處理。 綜合以上分析,只要上下班途中受到機動車事故傷害的職工符合工傷致害的條件,經過工傷認定與勞動能力鑒定程序,就應當享受請求工傷保險待遇的權利,有關保險經辦機構或者用人單位就應當向其支付工傷保險待遇費用。同時,該職工或者其近親屬也可以基于侵權請求權向機動車方請求相應的 人身損害賠償 。也就是說,在上下班途中因交通事故受損的職工可以享受兩種請求權,得到雙份賠償。
交通事故工傷誤工費雙重賠償
交通事故可以得到雙重賠償，但是需要滿足在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形。交通事故賠償一般可以獲得醫療費、伙食費、誤工費等費用的賠償。認定的標準是,誤工費的賠償的最高限額就是工傷保險規定的水平,所以雙重賠償一般只存在于,交通事故中的賠償方賠償未達到標準水平時,此時,才由單位進行補充賠償。
一、工傷還涉及的賠償內容如下：
1、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷；
2、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付；
3、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷；
二、 生活護理費；
1、完全不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付；
2、大部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付；
3、部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付；
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷賠償和交通事故是否可得雙份賠償
工傷與交通事故可以得到雙向賠償，但二者不是簡單的雙倍賠償，按規定，醫療費、誤工費、護理費等應先由交通事故方賠償，職工個人承擔部分才可以在工傷中要求賠償。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
工傷交通事故雙賠規定，車禍工傷誤工費是否雙賠
;?????在工作時間內發生了交通事故，因交通事故造成了工傷，是否可以進行交通事故和工傷賠償雙重賠償？下面一起來看看吧！
??????
??????是可以獲得工傷交通事故雙賠賠償的。根據《中華人民共和國安全生產法》以及最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定，因第三方造成工傷的職工或其近親屬，從第三方獲得民事賠償后，可按照《工傷保險條例》，向企業或者工傷保險機構申請工傷保險補償。
??????即因交通事故造成工傷的，受害者是可以既向交通事故肇事方索賠，又能享受工傷保險賠償的。
??????
車禍工傷誤工費是否雙賠
??????車禍工傷誤工費是可以進行雙賠的，但是是有條件的，不能重復賠償。誤工費的最高限額認定標準為工傷保險中所規定的。
??????
??????交通事故賠償的誤工費用相當于工傷津貼。所以誤工費的雙重賠償只會出現在交通事故中對誤工費的賠償金額達不到工傷保險中規定的標準時，才由企業或者工傷保險機構進行補充賠償，補足差額。若交通事故中誤工費賠償金額達到標準，企業或工傷保險機構則無須再進行賠償。
工傷交通事故雙賠誤工費的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于、工傷交通事故雙賠誤工費的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
