本篇文章給大家談談關于車輛掛靠的司機能否認定工傷的答復，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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10、車輛掛靠其他單位經營,車輛實際所有人聘用的司機在工作中發生傷亡...
如果是掛靠車主雇傭的司機出現交通事故死亡，則司機屬于因工死亡。司機可以與掛靠的物流公司之間申請認定工傷，要求車主及物流公司按照工亡標準進行賠償。
個人購買的車輛掛靠用人單位對外經營，雇傭的司機在經營活動中傷亡的，可以認定為工傷，由被掛靠單位承擔工傷保險責任。但被掛靠單位承擔工傷保險責任之后，有權向車主追償。
由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。”該文件認為，此種情況下用人單位需承擔用工主體責任。
個人買車掛靠公司名下,工作中骨折能認定工傷嗎
1、在車輛經營過程中發生事故的，應當認定為工傷。汽運公司作為被掛靠單位，對于掛靠雇請的司機所受工傷應當承擔工傷保險責任。相關規定 用人單位有為本單位全部職工繳納工傷保險費的義務，職工有享受工傷保險待遇的權利。
2、掛靠關系司機受傷一般不算工傷，因為掛靠關系不屬于勞動關系。勞動關系在工傷認定中具有核心價值。
3、算工傷，由被掛靠單位承擔工傷保險責任，但被掛靠單位承擔工傷保險責任后可以向車主追償。
掛靠汽車司機工傷算嗎
掛靠關系司機受傷一般不算工傷，因為掛靠關系不屬于勞動關系。勞動關系在工傷認定中具有核心價值。
車輛掛靠經營，駕駛員工傷由被掛靠單位承擔工傷責任。車輛掛靠是現實生活當中普遍存在的情形，掛靠車輛發生交通事故的，要分幾種情況分別確定事故責任由誰來承擔。名義掛靠。
你好，這關鍵要看你們雙方是否存在勞動合同關系了，如果說的話，并有證據證明，應該可以的，否則就另當別論。
掛靠車輛駕駛員受傷能否認定為工傷
1、駕駛員屬于掛靠關系受傷的話一般情況下不按照工傷處理，因為在司法實踐當中，駕駛員和單位之間的這種掛靠關系，根本就不是勞動關系，而認定工傷事故的話，其核心標準必須是勞資雙方之間建立的是受法律保護的勞動關系。
2、在車輛經營過程中發生事故的，應當認定為工傷。汽運公司作為被掛靠單位，對于掛靠雇請的司機所受工傷應當承擔工傷保險責任。相關規定 用人單位有為本單位全部職工繳納工傷保險費的義務，職工有享受工傷保險待遇的權利。
3、個人聘請人員與其掛靠單位一般不存在勞動關系。 本案中小裴并非直接受雇與用人單位，而是老嚴聘請的車輛駕駛員，但老嚴卻將該車輛掛靠在用人單位，并與用人單位簽訂了 掛靠協議 。
關于關于車輛掛靠的司機能否認定工傷的答復和的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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