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差旅費補助標準
差旅補助不需要計入工資總額。出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼（或誤餐補貼）、以及因出差而享有的其他補助（如遠離家人，公司給予一定補貼等）。
出差伙食補助費，具體如下：工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地 區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元。
稅法上并沒有相關的文件規定。差旅費開支范圍包括：城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。差旅費中列支補助按人均100元1天標準以內。
一類地區以外的其它地區：國外出差發達國家每人每天補助120元(RMB；一般國家每人每天補助80元(RMB； 香港、澳門地區每天補助80元(RMB； 國內出差每人每天補助：一類地區35元；二類地區30元。
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第三條 差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。第四條 城市間交通費和住宿費在規定標準內憑據報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。
部級官員赴天津、河北、山西、內蒙、遼寧、大連、吉林等地，住宿費標準每天限額多為800元。
經搜索某旅游網站，按500元標準顯示的酒店均位列高檔型酒店排行榜。而在北京，經濟型連鎖酒店，如漢庭、錦江之星、如家、7天等普通人差旅最熟悉的酒店，價格普遍是二三百元。
人一起出差，按2人標準報銷；以此類推。不同職位人員可按兩人中高職位員工的報銷標準額度報銷。
出差補助標準
按照國家規定發放差旅費津貼的標準可以參考以下規定：一般地區20元/天，特殊地區30元/天（深圳、珠海、汕頭、海南），允許在稅前扣除。差旅費補貼是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。
一類地區以外的其它地區：國外出差發達國家每人每天補助120元(RMB；一般國家每人每天補助80元(RMB； 香港、澳門地區每天補助80元(RMB； 國內出差每人每天補助：一類地區35元；二類地區30元。
法律分析：出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼(或誤餐補貼)、以及因出差而享有的其他補助(如遠離家人，公司給予一定補貼等)。
伙食補助按以下標準發放：工作時間半個月以內（含半個月）的，按出差標準補助；半個月以上二個月以下（含二個月），按出差標準的50%補助；二個月以上一年以下（含一年）按出差標準的20%補助；一年以上不予補助。
法律主觀：出差補助中的伙食補助一般是100元/天，市內交通費一般是每人每天80元。而出差補助一是對必需項目的補助，如交通費、住宿費，二是實行包干制。
通過講了企業員工出差補助標準，相信你對這方面有了新的了解和新的認識。企業出差補助標準是參考國家公務員有關標準的，在住宿、交通、伙食等幾個方面給予確定。像室內交通費，實行包干制，每天最高80元。
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1、第四條 城市間交通費和住宿費在規定標準內憑據報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。
2、部級官員800元，司局級官員460元，其他人員350元。
3、第十條 出差人員的伙食補助費以城市間交通票據或住宿費票據為憑據，按出差自然（日歷）天數實行定額包干，不憑票報銷。
4、其行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內由調入單位憑據報銷。托運費只得報銷一次。
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