本篇文章給大家談?wù)劰钦鄄痄摻睿约肮钦鄄痄摻疃嗌馘X對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎
• 2、工傷骨折取鋼板還算工傷嗎
• 3、工傷骨折需要一年半拆鋼釘,這期間算不算醫(yī)療期?
• 4、我因工傷手指骨折!昨天拆完鋼釘!醫(yī)生給我開了證明要休息兩周!今天廠里...
• 5、工傷一年后拆鋼板如何報(bào)銷?

工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎

工傷沒有假期這一說法，只有你住院期間多少天你的護(hù)理期就有多長時(shí)間，根據(jù)治療情況，醫(yī)院給假，一般不超過12個(gè)月，工資待遇不變。

法律主觀：可以評級。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

一年以后拆鋼板還有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時(shí)應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來處理，應(yīng)該能夠享受工傷假。如果是舊傷復(fù)發(fā)的情況是按照工傷的情況來處理的，在治療后還需要恢復(fù)治療的，還有一般不超過12個(gè)月的停工留薪期。

法律分析：一般是取鋼板后。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

法律主觀：受工傷的當(dāng)事人進(jìn)行取出鋼板的二次手術(shù)是應(yīng)當(dāng)享受停工留薪期的，單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資。

工傷骨折取鋼板還算工傷嗎

法律分析：一般是取鋼板后。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

法律分析：工傷沒有假期這一說法，只有你住院期間多少天你的護(hù)理期就有多長時(shí)間，根據(jù)治療情況，醫(yī)院給假，一般不超過12個(gè)月，工資待遇不變。

法律主觀：受工傷的當(dāng)事人進(jìn)行取出鋼板的二次手術(shù)是應(yīng)當(dāng)享受停工留薪期的，單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資。

法律主觀：工傷骨折二次手術(shù)仍然屬于工傷范圍，取鋼板費(fèi)用可以報(bào)銷，但如果在第一次手術(shù)時(shí)已經(jīng)全額進(jìn)行報(bào)銷的話，是不能再次報(bào)銷。

工傷骨折需要一年半拆鋼釘,這期間算不算醫(yī)療期?

一般情況下，從受傷之日到工傷認(rèn)定書下來，是需要兩到三個(gè)月的時(shí)間的，在這段時(shí)間，如果你需要休息，那肯定是要去醫(yī)院開病假單的，當(dāng)然住院的除外。

工傷職工取內(nèi)固定享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

回答：也算是吧。不過下肢骨折術(shù)后3個(gè)月內(nèi)是禁止患肢負(fù)重下地活動(dòng)的，需要待復(fù)查片子骨折愈合良好以后才可以負(fù)重的。

一年以后拆鋼板還有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時(shí)應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來處理，應(yīng)該能夠享受工傷假。如果是舊傷復(fù)發(fā)的情況是按照工傷的情況來處理的，在治療后還需要恢復(fù)治療的，還有一般不超過12個(gè)月的停工留薪期。

骨折工傷職工的醫(yī)療期應(yīng)該按照輕傷及重傷的不同種情況確定是一個(gè)月到二十四個(gè)月，嚴(yán)重的工傷或者是職業(yè)病需要延長其醫(yī)療期的，最長不可以超過三十六個(gè)月。

我因工傷手指骨折!昨天拆完鋼釘!醫(yī)生給我開了證明要休息兩周!今天廠里...

既然公司不給你工傷的停工留薪期，說明沒有給你申報(bào)工傷。由于沒有說明受傷具體情形，所以不好判斷你是否屬于工傷，這可能也是公司認(rèn)為有異議不給假的原因吧。

醫(yī)生開的證明休息三個(gè)月有一定的參考意義，但不能算真正的停工留薪期。工傷發(fā)生后，除了治療外，還要進(jìn)行工傷認(rèn)定。醫(yī)療結(jié)束后，再進(jìn)行傷殘等級鑒定。鑒定報(bào)告中有詳細(xì)的停工留薪期，這個(gè)才是有法律效力。

你可到人民醫(yī)院通過法醫(yī)鑒定，評出等級傷殘后再處理。

這種情況可以鑒定到等級的，實(shí)施內(nèi)固定術(shù)，恢復(fù)后沒有功能障礙，應(yīng)該能到九級。

工傷一年后拆鋼板如何報(bào)銷?

1、首先向社保局的工傷保險(xiǎn)科遞交二次手術(shù)申請表，待批復(fù)后再去住院，社保局就會(huì)全額報(bào)銷了（丙類藥品除外）。

2、因工傷，一年后要拆除鋼板的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用仍可以要求用人單位承擔(dān)。

3、法律分析：工傷一年后拆鋼板可以去單位報(bào)銷拆除鋼板醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等費(fèi)用。

4、法律分析：因?yàn)楣荒旰蟛鸪摪遽t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用仍可以要求用人單位承擔(dān)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

5、法律分析：拆鋼板屬于必須延期的治療項(xiàng)目，所以應(yīng)該在事故發(fā)生時(shí)的有效保單內(nèi)理賠。即使超過了保單約定的期限，也應(yīng)該賠付。這是唯一可以超期限賠付的項(xiàng)目。

工傷骨折拆鋼筋的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷骨折拆鋼筋多少錢、工傷骨折拆鋼筋的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。