大家好，今天小編來為大家解答天津工傷補償標準這個問題，工傷十級傷殘，按天津標準賠償多少？很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 天津市2021年工傷津貼上調多少？
2. 天津2020年工傷9級，本人工資5000，能賠償多少錢？
3. 天津老工傷1至4級最新政策？
4. 工傷十級傷殘，按天津標準賠償多少？

天津市2021年工傷津貼上調多少？

一、一級至四級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

(二)一次性傷殘就業補助金(天津標準)

1、五級傷殘就業補助金=本市上年度職工月平均工資×18個月

2、六級傷殘就業補助金=本市上年度職工月平均工資×15個月

(三)一次性工傷醫療補助金(天津標準)

1、五級工傷醫療補助金=本市上年度職工月平均工資×12個月

2、六級工傷醫療補助金=本市上年度職工月平均工資×10個月

(四)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

注：解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

三、七級至十級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)一次性傷殘就業補助金(天津標準)

1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個月

2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個月

3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月

4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個月

(三)一次性工傷醫療補助金(天津標準)

1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個月

2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月

3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個月

4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個月

注：解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

(四)工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

天津2020年工傷9級，本人工資5000，能賠償多少錢？

兩部分，一部分是評殘后，大約九個月工資，另一部分離職后大約本地上年評論工資的十倍，最后一部分是你工傷期間的工資和住院費用。你大約拿十幾萬左右

天津老工傷1至4級最新政策？

工傷保險待遇標準又稱工傷賠償標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷保險待遇標準應當是隨著經濟發展和生活水平提高而變化，因此，工傷職工或供養親屬按月領取的長期待遇，是需要適時進行調整的。一般情況，調整工傷保險待遇是需要經過統籌地區人民 *** 批準的。

一至四級工傷保險待遇標準介紹

標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，工傷保險基金補足差額。

要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，工傷保險基金補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

法律依據：《工傷保險條例》第35條。

備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷十級傷殘，按天津標準賠償多少？

1.

天津工傷十級賠償標準

十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2.

企業工傷十級賠償標準工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。依照《工傷保險條例》相關規定,對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除,或職工本人要求解除勞動關系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支付,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金進行支付。其具體標準由各地區人民 *** 規定。

天津工傷補償標準和工傷十級傷殘，按天津標準賠償多少？的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！