本篇文章給大家談?wù)劰燃壇B加，以及工傷等級疊加賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷認(rèn)定手10級腳8級適合疊加嗎
• 2、工傷兩個(gè)手指都受傷鑒定時(shí)傷情等級可以疊加嗎
• 3、工傷多部位傷情等級能疊加嗎
• 4、傷殘等級可以合并嗎
• 5、有兩個(gè)殘疾計(jì)算賠償金怎么疊加

工傷認(rèn)定手10級腳8級適合疊加嗎

工傷職工多處受傷，分別鑒定八級和十級傷殘的，不疊加，按八級傷殘確定傷殘等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級。

工傷兩個(gè)手指都受傷鑒定時(shí)傷情等級可以疊加嗎

可以，如果是兩個(gè)十級傷殘的話，可以晉升為九級傷殘，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T 16180-2014) 4.2晉級原則：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級。

工傷多部位傷情等級能疊加嗎

可以，如果是兩個(gè)十級傷殘的話，可以晉升為九級傷殘，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T 16180-2014) 4.2晉級原則：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級。

傷殘等級可以合并嗎

傷殘等級不可以合并，多處傷情的傷殘程度應(yīng)進(jìn)行分別鑒定，然后以較高級別處的傷殘等級而定，如果經(jīng)鑒定兩處傷殘等級相同的，可以晉升一級。傷殘鑒定需要向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請書，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請勞動(dòng)能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》，申請勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。職工被鑒定為傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

有兩個(gè)殘疾計(jì)算賠償金怎么疊加

實(shí)際賠償額= 傷殘賠償 總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個(gè) 傷殘等級 最高的傷殘賠償指數(shù) 傷殘賠償附加指數(shù)1 傷殘賠償附加指數(shù)2 ?? 傷殘賠償附加指數(shù)n)。 該國家標(biāo)準(zhǔn)對多等級 傷殘 的計(jì)算規(guī)定如下： 根據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式： c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多處傷殘) 式中：c為傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; ct為傷殘賠償總額; c1為賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤c1≤1; ih為傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，用百分比(%)表示; ia 為傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤ia≤10% 。 對于上述計(jì)算公式的通俗表達(dá)可以為： 實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個(gè)傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù) 傷殘賠償附加指數(shù)1 傷殘賠償附加指數(shù)2 ?? 傷殘賠償附加指數(shù)n)。 其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不 同居 民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來計(jì)算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 “賠償責(zé)任系數(shù)”就是 交通事故 中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例，如對方全責(zé)則為100%。 “幾個(gè)傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個(gè)傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數(shù)。 傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為： 一級：100%;二級：90%;三級：80%;四級：70%;五級：60%;六級：50%;七級：40%;八級：30%;九級：20%;十級：10%。 如兩個(gè)十級、一個(gè)九級，則其中最高等級為九級，九級的傷殘賠償指數(shù)為20%;又如一個(gè)五級、一個(gè)七級和一個(gè)九級，則其中最高等級為五級，五級的傷殘賠償指數(shù)為60%。這里需要注意，根據(jù)上述的計(jì)算公式，在存在幾個(gè)傷殘等級的情況下只計(jì)算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計(jì)算。 “傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個(gè)傷殘等級時(shí)，由于只計(jì)算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計(jì)算，該賠償比例是附加計(jì)算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)ia取值范圍為：0≤ia≤10%，也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級傷殘時(shí)，其他等級被吸收，不計(jì)算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定，不同傷殘等級都有對應(yīng)比例(指數(shù))。而對傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定，不同傷殘等級沒有對應(yīng)比例(指數(shù))。所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值，各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)(0≤ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級以下一個(gè)固定值，五級以上一個(gè)固定值。ia的合理取值應(yīng)為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。 綜上所述，有兩個(gè)殘疾計(jì)算 賠償金 會(huì)按照多個(gè)傷殘等級的賠償指數(shù)相乘再計(jì)算賠償金的，而一級的賠償系數(shù)則是100%，十級作為最輕的則為10%，賠償年限一般都是賠償二十年。

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