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廈門工傷10級賠償標準
1、十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
3、法律主觀：工傷鑒定 10級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定。 工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
廈門工傷十級賠償標準是怎樣的?
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：工傷鑒定 10級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定。 工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
廈門市十級工傷怎么賠
1、十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
3、工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
4、根據《工傷保險條例》，工傷十級的賠償金是每月工資的150%，因此每月工資5000元的賠償金是7500元。根據《廈門市職工工傷保險實施辦法》，一次性賠償金的上限為30000元，因此工傷十級的賠償金最多可以獲得30000元。
廈門工傷十級補償標準
十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
根據《工傷保險條例》，工傷十級的賠償金是每月工資的150%，因此每月工資5000元的賠償金是7500元。根據《廈門市職工工傷保險實施辦法》，一次性賠償金的上限為30000元，因此工傷十級的賠償金最多可以獲得30000元。
工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
廈門傷殘鑒定標準及賠償標準
法律主觀：做一次傷殘的費用一般是350元的左右， 勞動能力鑒定 向勞動部門申請，由勞動部門指定的醫療機構進行的。
(一)從 工傷 保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
廈門工傷10級傷殘賠償多少錢
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》，工傷十級的賠償金是每月工資的150%，因此每月工資5000元的賠償金是7500元。根據《廈門市職工工傷保險實施辦法》，一次性賠償金的上限為30000元，因此工傷十級的賠償金最多可以獲得30000元。
十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律分析：根據法律的規定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。如果勞動者與用人單位解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
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